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副科長級、副主任科員、四級主任科員、副科待遇,該如何區分?

作者:由 職抒胸意 發表于 書法日期:2022-10-05

如何晉升一級主任科員

副科長級,也就是我們通常所說的副科級,指的是公務員某個職務或職級的層次。我國公務員的職務層次一共有12級,分別為辦事員級、科員級、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級、副部級、正部級、副國級和正國級。副科長級或者說副科級,只是我國公務員職務層次當中的其中一個較低的層次。

副科長級、副主任科員、四級主任科員、副科待遇,該如何區分?

副主任科員,是公務員的一種非領導職務。非領導職務是在2019年6月前公務員的一種職務,是區別於領導職務的,這種公務員的非領導職務,在2019年6月之後已經被公務員的職級所代替,不再有這樣的職務。在有副主任科員之時,副主任科員也屬於副科級。

四級主任科員,是一公務員的一種職級。在2019年6月之後,新《公務員法》施行,公務員就有了職務和職級兩個序列。公務員的職務包括:鄉科級副職、鄉科級正職、縣處級副職、縣處級正職、廳局級副職、廳局級正職、省部級副職、省部級正職、國家級副職、國家級正職。而公務員的職級則包括:一級、二級科員,一級至四級主任科員,一級至四級調研員,一級、二級巡視員。四級主任科員、三級主任科員和鄉科級副職一樣,都屬於副科級。

副科長級、副主任科員、四級主任科員、副科待遇,該如何區分?

透過前面的介紹,我們知道,鄉科級副職、副主任科員、四級主任科員、三級主任科員都屬於副科級,那他們享受的待遇一樣嗎?有什麼區別?

鄉科級副職是領導職務,既有領導職權,也可以享受副科職務層次的工資待遇,還可以享受副科職務層次的政治待遇和工作待遇。副主任科員是非領導職務,現在已經沒有了,一般會套改為四級主任科員,沒有領導職權,但可以享受副科職務層次的工資待遇、政治待遇和工作待遇。四級主任科員是職級,一般只享受副科職務層次的工資待遇,不享受副科職務層次的政治待遇和工作待遇,三級主任科員也同樣如此。

在工資待遇上,原副主任科員套改為四級主任科員,因此,副主任科員的工資待遇與四級主任科員的工資待遇相同。晉升三級主任科員,需要任四級主任科員或鄉科級副職滿兩年以上,因此三級主任科員的工資待遇高於鄉科級副職,而鄉科級副職的工資待遇又高於四級主任科員。所以,很多人又把三級主任科員稱之為“大副科”,把四級主任科員稱之為“小副科”,以此來作區別。

副科長級、副主任科員、四級主任科員、副科待遇,該如何區分?

綜合來說,副主任科員、四級主任科員、三級主任科員、鄉科級副職等等都屬於副科長級(副科級),但有些是領導職務,有些是非領導職務,還有一些是職級,在待遇上有一些區別,大體相同的是都可以享受副科職務層次的工資待遇。