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巧說圓場話,給人臺階下!明白後,生活中最受歡迎的人,就是你

作者:由 帶你成長的小路 發表于 書法日期:2022-12-29

說圓什麼意思

有時候雙方陷入談話困境後,並不是想硬撐下去,而是苦於沒有可下的臺階兒。如果你能及時巧妙地給對方一個可撤的話題,讓對方順著這個話題撤出去,場面就不會太難看。

大家好,我是帶你成長的小路。今天要為大家分享的是:

在日常生活中,學會巧妙地說圓場話,給人臺階下,會得到更多的友誼和更高的評價。

有時候遇到意外情況使對方陷入尷尬境地,這時,你在給對方提供“臺階”的時候,如果能採取某些妥善措施,及時為對方面子上再增添一些光彩,那是最好不過的了,會使對方更加感激你。

一個朋友過生日,請親戚朋友在飯店裡吃飯。他還特意穿上了他以前去香港旅遊時買的一件乳白色的蠶絲襯衫。自我感覺非常好,酒席宴前,他神采奕奕地向大家敬酒。結果一個來賓突然冒了出了一句:“哥們兒,這襯衫可過時了啊,什麼年代的東西了?看,上面什麼啊疙疙瘩瘩的!”

過生日的這個朋友聽了臉色很是不好看,半天都說不出一句話。有人趕緊站起來打圓場,對那個不會說話的朋友說:“你小子外行了吧!這是蠶絲襯衫,價格貴著呢,而且這種襯衫不會有褶皺,不管多少年照樣跟新的一樣。”飯桌上的其他人也立即應和著,紛紛稱讚主人的襯衫珍貴而漂亮。過生日的朋友舒心地笑了。只是短短的幾句話,便使這頓生日宴會,又在歡樂的氣氛中繼續進行。

每個人都愛聽好話,有時當事人十分懊惱和不快時,只要旁人說幾句得體的美言,便雲散天開了。

徐靜正在主持婚禮,新郎新娘在眾人簇擁下入席。第一盤盛滿喜糖和糕點的金色塑膠盤,由一個幫忙的夥計端了上來。可就在夥計把盤子放在席桌上的時候,只聽咔嚓一聲脆響。盤子破臉了,賓客們聽到刺耳的聲音,目光全部掃了過來。端盤子的夥計嚇了一跳,慌了神,脫口而出:“怎麼是個破貨?”

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這句話就像一聲驚雷,被在場的人真真切切地聽到耳朵裡去的。氣氛一下子緊張了。徐靜見此情景,靈機一動,高聲說:

“大喜,大喜,這叫破舊立新!歲歲平安

!”一句話使得本來十分緊張的空氣頓時又歡騰起來。

在一個喜慶吉祥的日子。由於說話人水平有限,致使歡樂高興的氣氛一下子被夥計弄得蕩然無存

,後來要不是徐靜會說話,圓上了場面,給夥計找了個臺階下,可以想象場景會多麼尷尬。

要想成功地打圓場,可以針對實際情況,區別對待,或用幽默的話語轉移話題,製造輕鬆氣氛;或肯定雙方看法的合理性,找到雙方都能接受的解決辦法。具體來說,下面的處理方式都有不錯的效果,我們可以根據實際情況靈活運用。

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轉移話題,製造輕鬆氣氛

在交際場合中,如果某個較為嚴肅敏感的話題,弄得交談雙方都很對立,甚至阻礙交談正常順利進行時,我們可以暫時讓他迴避一下,透過轉移話題,用一些輕鬆愉快的話題來活躍氣氛。轉移雙方的注意力,或者透過幽默的話語將嚴肅的話題淡化

,使原來僵持的場面重新活躍起來,從而緩和尷尬的局面。

我們在打圓場時要幫助爭論雙方。換一個角度來看待爭執點,靈活地分析問題,使他們認識到彼此看法的針對性和包容性,從而讓雙方停止無謂的爭論。

2。找個藉口,給對方臺階下

有些人之所以在交際活動中陷入窘境,常常是因為他們在特定的場合做的不合適宜或不合情理,於是就進一步造成整個局面的尷尬和難堪。在這種情景下最行之有效的把打圓場的方法,莫過於換一個角度或找一個藉口,以合情合理的解釋來證明對方有悖常理的舉動在此情此景中是正當的,無可厚非的和合理的

,這樣一來,對方的尷尬解除了,正常的人際關係也能得以繼續下去了。

3.善意曲解。化干戈為玉帛

在交際活動中,交際的雙方或者第三者由於彼此言語之間造成誤會,常常會說出讓別人感到驚訝的話語,做出一些怪異的行為舉止。從而導致尷尬和難堪的場面出現。為了緩解這種局面,我們可以採用故意誤會的辦法裝作不明白,或者故意不理睬他們言語行為的真實含義,而從善意的角度來做出有利於化解尷尬局面的解釋。

即對該事件加以善意的曲解,將局面朝有利緩解的方向引導轉化。

4.善用假設,巧避鋒芒

在特定的交際場合,有時礙於面子,有時把握不準,這時可以用假設句去表達。

有時,與師長,上級辯論,你認定自己的觀點絕對正確,不能讓步,可是出於禮貌或無奈不能堅持,在這兩難境地,假設句可說是很好的解圍方式。

一個學生和班主任爭論,男生能不能到女生宿舍串門,老師一口咬定,絕不可能。學生很長時間不能說服老師,又見老師似有怒意,為了結束爭論,給老師一個臺階下,他巧妙地說:“

如果老師說的正確,那我肯定錯了

。”這本是一句廢話,他並沒有肯定老師的觀點。然而這位老師聽了卻不在爭執了。

由於附加了假設的條件,使表達變得婉轉,所以問話人,說話者和涉及物件都能接受。

5.審時度勢,讓各方都滿意

有時在某種場合中,當交際雙方因彼此不滿意對方的看法而爭執不休時,很難說誰對誰錯。作為調節者。應該理解爭執雙方此時的心理和情緒,不要厚此薄彼,以免加深雙方的差異,並對雙方的優勢和價值都予以肯定。在這個基礎上,拿出雙方都能接受的建設性意見,這樣就容易為雙方所接受。

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