紅盟網路是什麼
黨建引領發展，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。
從“三聯三領三服務”活動到黨組織領導下三方協同小區微治理，從“拱·贏未來”就業創業雙促行動到組織系統數字化改革，在“比實幹、曬實績、求實效、爭一流”過程中，拱墅一個個重點專案落地樣本，迴應著攻堅改革“搶答題”、百姓關切“必答題”、區域發展“關鍵題”。
讓城市“更聰明”，基層治理首先要“智慧”起來。自2018年試點的“城市眼雲共治”去年又有動作——實現“一網統管”願景，城市管理類事件識別準確率已達90%，發現效率提高56倍，全面實現了基層治理從城區街域片面化管理走向更廣泛的基層社會“數智”服務。
目前，一場圍繞“發揮商家優勢 組建街區公益聯盟”主題的“紅茶議事會”，在小河街道的會議室召開。在短短一個半小時內，大家暢所欲言，提出了許多寶貴的意見、建議。這場基層議事會的議題從何而來？不是“拍腦袋想”，而是透過“小河網驛”平臺，彙集居民信箱、網路輿情、信訪等多維度資料抓取的“大資料關鍵詞”。
除了“紅茶議事會”，還有隨時迴應群眾需求的“小區協商鈴”、有力推進老舊小區綜合改造和加梯工作的“舊改紅盟薈”“一名黨員一部梯”、有效縮短小區專員工作時長的“湖數通·掌上社工”，以及引領騎手成為社會治理新生力量的“團聚·數智先鋒”、青年黨員領建的城市反詐宣防體系、惠及全體中小學生的溫水自動感應洗手裝置改造專案、有效提升長效管理的“小餐飲智慧執法”、以“做好重點群體就業幫扶”為切口的數字就業改革試點……一系列實實在在的舉措，在拱墅基層治理中實踐著“民呼我為”的承諾。
近年來，產業結構的調整，給新拱墅帶來了不一樣的氣質。產業轉型、動能轉換之間，如何把各方的力量凝聚起來？“數智未來紅盟”找到了發展的共振點，畫出了一個大大的“同心圓”。一站式“墅企”服務管理平臺，透過組建“墅企通”、數智產業、產業平臺黨建聯盟，用“數智未來紅盟”將拱墅“1+4+N”現代產業體系中的各方力量聯結起來，目前已經開展“智匯運河”經濟大講堂、“墅企通”交流等40多場活動，惠及企業2300家，3143家重點企業一企一檔，2141條企業訴求辦結滿意率達99%……一組組資料見證著“墅企”平臺的累累碩果。
產業為魂，黨建賦能。和睦社群作為市、區未來社群黨建試點單位，始終強化黨建統領，實現了組織資源高效動員和治理資源有效供給。在經緯創意園打造的全市首個文創設計園區人才驛站，不斷做優人才引育後半篇文章。
此外，數字賦能的“紅色引擎”，也正加足馬力提升機關服務基層效能。一屏掌控、一鍵智達、一碼通辦，2874名機關黨員精準匹配到了732個網格，助力300個共建專案落地，4442項企業訴求、21萬餘個基層治理問題高效解決。編外人員數字化監管服務專案，有效破解了區劃最佳化調整後編外用工基數龐大、情況不清、流程不一等管理難題。
“新拱墅”繁華盡顯。站在新時代高質量發展共同富裕示範區的新起點，黨建的旗幟將始終高揚，帶領新拱墅蹄疾步穩，奔向未來。