強弩之極,矢不能穿魯縞什麼意思
1944年初，蘇軍總兵力已接近640萬，武器裝備也對德軍形成優勢。在這種局勢下，蘇聯高層決定對柯尼斯堡動手。這座城市大有可言，作為普魯士歷史和文化的重要發源地之一，德國自然不會將其拱手送給蘇軍；希特勒更是親自提出了“堡壘城市”的概念，大體就是說要將這座城市打造成一個相對獨立而強大的據點，即便它陷入重圍，不但能夠長期抵禦敵軍，更能在極端的條件下保持一部分樞紐的職能。
不過，正所謂“強弩之極力不能穿魯縞”，那會兒的德軍是當真不太行了。出於謹慎考慮，斯大林還是把他手下的愛將一個個叫到跟前問，用手頭的兵力打下柯尼斯堡大概需要多少時間。當問到朱可夫時，他眉頭一皺發現這個問題並不簡單，想了很久才說：“恐怕要兩三個月。”而問到華西列夫斯基時，這位深受領袖器重的統帥果然“不負眾望”，輕鬆地說：“兩三個星期足矣。”
也許是出於政客的本能，一些蘇聯政治家對類似於朱可夫這樣，在特殊時期憑藉戰功獲得炫目地位和聲望的角色有種莫名的排斥，當時在場的莫洛托夫曾回憶說，目睹那一幕，他認為朱可夫“也不過如此”。精彩的是，這場由華西列夫斯基親自操刀的戰役，最終的結果卻恰恰如朱可夫預測得那般。縱使先前對朱可夫的很多方面看不慣，但此事過後，莫洛托夫也對其佩服得五體投地。
二戰時，被最高領導人賦予充足信任的將領大概可以分為這四類：其一，敢說敢作，甚至能讓領導做讓步，典型便是“暴躁老哥”朱可夫；其二，能力並不差，脾氣也不小，卻當面裝得順從，即便有火氣也在背後偷著撒，如憑藉一場攻勢就蕩平北極圈內敵軍的梅列茨科夫；其三，把自己包裹得嚴嚴實實，不頂撞任何人，即便接到錯誤的命令也硬著頭皮做到底，如蘇軍戰略大師沙波什尼科夫；其四便是華西列夫斯基這類，在領導前裝傻充愣，但自己動起手來毫不含糊。前三類人各有各的好，也各有各的命門，唯獨後者曾遭人嫌棄，但大夥兒過後一想，還是這傢伙高明。然而在當時的蘇聯，如華西列夫斯基這樣會“做人做事”的將領並不多。
歷史上有個謎團：華西列夫斯基的水平到底如何？德軍兵臨城下時，華西列夫斯基帶著一眾參謀運籌帷幄，賦予手中的全兵敗將極大的韌性，生生將德軍的憧憬化為泡影。華西列夫斯基領銜的“十人參謀小組”令斯大林相見恨晚，甚至迫不及待地在莫斯科戰役後期將其任命為“代理總參謀長”。對日出兵後，華西列夫斯基指揮的部隊僅用不到一週的時間就挺入敵軍腹地，進軍速度之快堪稱奇蹟。同時，此君的失誤也足夠低階：斯大林格勒戰役後期，他固執己見地認為曼施坦因搞救援也一定會抄近路，結果直接導致蘇軍一個集團軍被打崩；不僅如此，蘇軍直插羅斯托夫、捎帶著將整個南部德軍一舉攔死的計劃也因兵力不足而放棄。哈爾科夫戰役中，華西列夫斯基對戰局缺乏考慮、應變不足的缺點再次暴露，蘇軍遭遇慘敗，斯大林暴怒，對其狠狠地批了一頓。
然而，縱使華西列夫斯基犯的錯再大，領導頂多也就是“痛斥一頓”而已。二戰時的蘇軍將領可謂是個高危職業，一不小心就要失寵，指不定哪天就突然“天降黑鍋”，從此在戰爭舞臺上銷聲匿跡。那麼，華西列夫斯基不像羅科索夫斯基那般鋒芒畢露，為何又能讓斯大林無條件地相信且縱容呢？只能說，此君的職場智慧實在是太高明瞭。
華西列夫斯基最為同僚詬病的一點便是他的“廢話”太多。每每在重要的高層會議上，當有人讓華西列夫斯基同志講兩句時，與會者們恐怕都要偷偷嘆氣。華西列夫斯基講話可謂是“一波三折”：起初，他會囉囉嗦嗦地做一段開場白，沒啥營養不說，邏輯還有點混亂；隨後，對當下局勢的分析也是中規中矩；緊接著話鋒一轉，華西列夫斯基的講話突然變得邏輯緊密，講述清楚，然而對身旁那群優秀將領來說，這些發言其實也沒多少參考意義。然而同僚們怎麼看不要緊，華西列夫斯基這些話並不是講給他們聽的，而是斯大林。
朱可夫曾對斯大林的軍事才華給出了極高的評價，不過後者畢竟不是正兒八經的軍事統帥，犯一些錯誤也是難免的。對這些問題，朱可夫有他的處理辦法，但效果並不一定很好。擺在普通人的位置上想，哪怕是在最小的公司裡，心再寬的領導也很難容忍下屬一而再再而三地損自己的面子；更何況在二戰這種特殊時期，萬一把領導搞煩了，稍微一個任性可能就要白白賠進去成千上萬官兵的生命。因此，華西列夫斯基用這種辦法跟斯大林把問題講得明明白白，只要領導不喊停，同僚就算氣得掀桌子他也不在乎。
不僅如此，每當陪領導聊天時，哪怕周圍沒其他人，即便是斯大林犯了再明顯的錯誤，華西列夫斯基也從來不當場駁斥。他會一遍又一遍地講“道理”，直到對方豁然開朗。通常情況下，要不是事態緊急，斯大林把華西列夫斯基叫到跟前就某事詢問對策時，後者也總是把問題解釋得四平八穩。然而私下裡，他會將精心做好的策劃交給斯大林——最終明面上做決定的是領導，但領導心裡清楚，功勞究竟是誰的。我們不難想象，斯大林“指揮”的勝仗，聲望越高，華西列夫斯基的地位也就越穩、越受寵。我們甚至可以這樣考慮：在斯大林心裡，朱可夫更像是一把可以依仗的摧城拔寨的利器，而前者才是真正的心腹。
工作態度可以“裝”，有些方面恐怕是華西列夫斯基真心的。他極其體恤下屬，愛兵如子，到了什麼程度呢？有一次，斯大林忍不住開玩笑說：“亞歷山大·米哈伊洛維奇，瞧您手底下指揮著這麼多部隊，而且您幹得不賴，但您恐怕連一隻蒼蠅都沒打死過吧？”話是這麼說，斯大林對其卻是越發寵愛。
1940年中，在一次共同進餐時，斯大林突然提議為華西列夫斯基的健康乾一杯，旋即問道：“您和您的兄弟為什麼不在經濟上幫助一下你們的父親呢？”華西列夫斯基表示，因為信仰分歧，他早就同雙親斷絕關係了，斯大林當即要求他重新與父母建立關係並提供一些幫助，至於組織方面的問題，斯大林表示他會親自去處理。而在戰事最激烈時，華西列夫斯基經常通宵達旦地工作，斯大林得知後十分重視，命令他必須要在每天在4點到10點之間睡覺。不僅如此，斯大林還搞了幾次“突擊檢查”，但凡看到華西列夫斯基不在床上一定會當場發飆。
有人認為，華西列夫斯基才華平庸，他被擺在瞭如此顯赫的位置上，完全是靠著最高領導人的寵愛。《現代世界名將》一書中也把華西列夫斯基擺在了第二層次中，同朱可夫這樣的頂級統帥差了整整一檔。實際上，如果我們換個角度來講，就會看到事情完全不同了。
俗話說：“伴君如伴虎。”尤其是在二戰這樣的特殊時期，面對斯大林這樣一位性格鮮明的領導，稍有不慎，自己的職位是小，戰場上任何一個錯誤的決策都有可能導致國家傾頹。華西列夫斯基正是盡他能力所及拿出最正確的方案，藉助這種最穩妥的辦法讓領導接受；至於權力和地位，這些大概就是對這樣一位恪盡職守的統帥捎帶而來的嘉獎吧。有人說，華西列夫斯基“裝孫子”僅僅是為了榮華富貴，然而換個角度來看，身為聲名顯赫的蘇軍統帥，他肯犧牲自己的聲望來成全領導以保障國家的勝利，從這個角度考慮，這才是擁有善良大度的內心和高深的職場智慧。
赫魯曉夫上位後，朱可夫找到華西列夫斯基問：“亞歷山大·米哈伊洛維奇，您沒有寫回憶錄的興趣嗎？”華西列夫斯基被問得發懵，緊接著恍然大悟：得勢的朱可夫這是在塑造自己的威信，他不在對方的考慮之內，這是委婉地逼迫自己退休了。華西列夫斯基隨即提交了辭呈。1959年1月，華西列夫斯基改任為蘇聯國防部總監組總監——這個職位雖然沒啥實權，但它卻讓他輝煌的人生畫上了圓滿的句號；反觀朱可夫，待遇就差得遠了。