什麼是役前訓練
九月八戴紅花，秋季徵兵工作目前已臨近尾聲。透過資格初步審查、體檢和政審後，被選編進入役前訓練的人就一定能參軍嗎？回答當然是否定的。
役前訓練是在參軍之前，最終進行的一項最重要的綜合考評。役前訓練時間不固定，因各個地區武裝部自行決定，時間大多在7天以上，15天以下。在役前訓練中通常會有下列三類應徵青年人，最終可能會被淘汰。
一、身體淘汰
役前訓練內容通常是訓練軍隊中最主要的一些訓練科目，開展適應能力訓練，讓“準新兵”提前適應軍人生活、瞭解軍內規章制度。
例如：單個軍人佇列動作、體能訓練、一日生活制度學習、條例條令學習、整理內務……在訓練過程中，一部分應徵青年的“隱藏問題”會暴露出來。
二、思想淘汰
役前訓練過程中，日常監察管理和體能基礎訓練通常會比軍隊更嚴苛，目的是想利用這類更嚴苛的管理方式淘汰那些在思想方面不堅定、自由散漫、社會氣息濃重、無組織無紀律或是非本人真正意向報名參軍的這一部分應徵青年。因為只有透過身體的疲勞訓練，才能檢測出“準新兵”是否有堅定的理想信念和吃苦耐勞精神，避免參軍入伍後產生退兵、逃兵的狀況。
三、綜合排行
參與役前訓練的“準新兵”，通常會對他們進行綜合性量化分析排名。由於地方武裝部每年徵兵名額有限和保證士兵品質，通常會依照既定的考核標準，依據應徵青年在役前訓練全過程中的綜合性表現狀況，擇優錄用挑選。在役前訓練末期，會進行體能考核，考核淘汰率平均在10%左右。針對一些不聽組織指揮、不守規矩、訓練考試成績差、綜合排名靠後的應徵青年最後也會被淘汰。
以上就是整理的關於役前訓練的相關經驗，希望透過層層選拔出來的“準新兵”，步入軍營後，能夠苦練殺敵本領，練就過硬技術，為國防事業添磚加瓦，貢獻屬於自己的力量。
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