拖欠工資請誰幫助
2022年9月份以來，為進一步推進根治欠薪工作開展，經開區紮實開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動，有效地維護了農民工的合法權益，營造良好營商環境。截至目前，共排查用人單位823家，涉及職工4。59萬人，其中農民工1。6萬人。對發現的欠薪情況依法嚴厲查處，為168名農民工追回工資等待遇266。9萬元。
加大預防宣傳
針對小微企業普遍存在的法治觀念淡薄、依法用工意識差等工作實際，堅持問題導向，變被動處置問題為“主動出擊”，在全市率先探索“主管部門+屬地鎮街+專業律師+保險機構”，採取“小規模集中、滾動式培訓、梯次化推進”方式，舉辦“小微企業人力資源管理能力提升行動”普法培訓5期，尚迪科技、屹宇鋼結構、賢真電子等130餘家企業在現場提問、微信互動過程中順利解決棘手問題70多個，社會反響良好。聯動各鎮（街道）勞動保障所，公佈舉報投訴熱線電話，暢通屬地投訴渠道，推進投訴事項屬地解決。採取宣傳海報、在工地安全帽上和維權公示欄張貼投訴二維碼等方式，引導農民工欠薪就地投訴、勞動糾紛就地解決。
紮實隱患排查
各行業主管部門深入在建專案工地、開發區企業等重點領域，開展農民工工資支付情況專項檢查，全面細緻排查欠薪隱患，妥善解決發現的欠薪問題線索。梳理建設領域、外資企業、醫療衛生、教育領域、科技領域重大欠薪案件11個，分類建立存在欠薪隱患的專案和企業臺賬23家。
強化聯動處置
先後組織召開專題排程推進會議3次，對集中整治專項行動進行研究部署，要求各行業主管部門及時排查解決發現的欠薪問題線索，實現“存量清零、增量隨清”。將排查出的欠薪風險按照風險程度進行分級、分類管理，根據級別進行對應快速處置。對於易引起重大群體性案件的三級風險專案，成立專案組，實行領導包案，高位推動，限期快速處置；對於資金週轉困難，欠薪風險較大的二級及以下風險專案，由主管部門聯合相關單位、所屬鎮街聯合快速處置，並隨時保持密切關注。
根治欠薪工作是一項重要的政治任務和民生工作，事關社會公平正義和社會和諧穩定。在接下來的工作中，經開區將認真落實《保障農民工工資支付條例》，繼續深入開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動，堅持從源頭治理，常態化進行監管，加大對欠薪違法行為的打擊力度，切實保障農民工合法權益，營造良好營商環境。
（通訊員 範慶濤）