星座怎麼知道
歷史往往是由一群有思想，有執行力的人所創造的。
就像魯迅先生所說的那樣：“空談之類是談不久，也談不出來什麼的，它始終被事實之類照出原形，拖出尾巴去。”
有些人往往善於侃侃而談，卻不做實事，但還是有一類人，他們思想有力度，同時善於推進事情。
如果一件事是由他們主導的，往往能夠得到很好地執行，那麼這樣的星座有哪幾個呢？
01
白羊座
很多白羊座的人往往屬於手比眼睛快的型別，他們往往想到了一件事就很想要快速去完成，哪怕他們並沒有完全準備充分，只要白羊座想好了就會去行動。
但是，白羊座又並不屬於“頭腦發熱”的型別，因為，他們在執行的過程中也很善於推進事情。
很多白羊座往往具備很好的口才，他們能夠以強大的感染力以及嚴密的邏輯去說服別人。
有時候，白羊座本身所帶著的熱情和意志力也是很打動人心的，以至於，當你看到一個充滿幹勁的白羊座，常常忍不住去贊同和順從他們。
再加上，很多白羊座做事善於抓住核心，他們並不會把精力分散出去，或者瞻前顧後，“顧頭不顧腚”。
一般來說，白羊座很善於抓住主脈絡，並且以最大的熱誠去推動主要的方向，其他的東西再慢慢同步到位。
白羊座往往屬於做事快準狠的型別，他們尤其適合開疆拓土。
最為關鍵的是，白羊座遇到挫折能夠保持勇氣和信心，他們不會因為失敗而耿耿於懷，反而是心態很好，立馬就能重新投入到戰鬥中去。
所以，白羊座在一個團隊中也往往是干將型的人才。
02
處女座
別看處女座的人往往有著溫文爾雅的一面，他們也很善於去順著別人的話說。
但是處女座卻是一個很善於推進事情的人，如果一件事交給處女座去完成，他們大多能夠不辱使命，並且在規定的時間內就交出滿意的答卷。
因為，處女座本身就是一個很有魄力，並且頭腦很清晰的人，他們知道如何“圈住”所有人，如何讓跟這件事有關的人事物都能成為助緣，而不是逆緣。
這就不僅考驗處女座為人處世的智慧，更重要的是，
處女座往往有著清晰的思維和良好的口才，他們能夠搞清楚事情的主次，並且，不會把時間和精力浪費在無意義的協調和商量上。
很多處女座有著一種領導力，他們自己就能挑大樑把事情做了，但是，他們又未必是一個“光桿司令”。
很多處女座善於發現一些可以利用的人才和資源，
並且匯聚大家的力量去完成一件事。
他們能夠去說服別人參與，並且把利益分配給別人，而不是自己一個人獨佔，
所以，有很多人都願意為處女座工作。
03
獅子座
很多獅子座的人常常有著很強的領導力，而他們之所以如此，並非獅子座就天生比別人強大一些，而是因為，他們敢於去出頭，敢於為了大家的福祉而拼盡全力。
可能很多人也有能力，但是，他們更願意保持觀望的態度，或者瞻前顧後，但是獅子座往往喜歡承擔。
他們覺得如果沒有人站出來，那麼自己就應該扛起責任。
很多獅子座的人是很有責任感的，同時，他們可以保持一種很強的執行力。
因為，獅子座屬於內心很理性的型別，
他們能夠從全域性入手快速找到推進事情的方法。
他們能夠合理分配每個人的任務，並且從更高的角度去佈局。
所以，獅子座往往有著精準的眼光和具備煽動性的口才，當他們想要說服別人相信自己時，常常是以結果為導向。
他們很難給人“畫空餅”，而是告訴對方這麼做既能實現整體的利益，還不會讓個人吃虧。
很多獅子座往往具備這樣的頭腦，他們的思想有力度，做事有鋒刃。
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