順查法適用於什麼情況
為進一步提高報備工作質量，切實發揮好報備工作效能，近日，市紀委監委派駐第七紀檢監察組結合實際，運用制定下發《派駐七組聯絡指導駐在部門十項經常性工作》、組織召開報備工作講評會、開展報備輔導等方式，報而不審、審而不嚴、查而不糾等問題得到有效解決。
規範報備審查流程。該組在前期調研、徵求意見、充分論證的基礎上，研究制定了報備工作“十步法”，從“集中受理、資料審查、線索研判、實施核查、核查彙報、情況反饋、督促整改、報備講評、責任追究、資料歸檔”等十個方面進行規範，明確任務，細化標準、區分責任、量化標準，形成了環環相扣、層層跟進的報備審查閉環系統，有效規範了報備審查工作秩序。
拓展審查驗證方法。該組針對前期在報備資料審查中發現的問題淺表化、簡單化等現實問題，改變過去單一審查資料的做法，轉變為現在的資料審查與實地驗證相結合的方法展開。
在資料審查中，
主要採取“內容對比法、細扣字眼法、疑點排除法、逆向反查法、依規順查法”等展開作業，重點檢視
“四個有沒有”
，即：有沒有報送不及時、漏報、少報的問題；有沒有出臺違反有關政策的規定；有沒有存在報備與實際情況不符、提供虛假材料的問題；有沒有在重大事項管理上存在漏洞的問題等。
在實地驗證中，
主要採取“座談了解、賬務比對、疑點詢問”等方法，過細求證在報備審查中發現的疑點問題。透過兩種方法的結合，發現問題的質量、數量明顯得到提高。
建立審查問題清單。在資料審查和實地驗證後，由綜合科按照責任分工，對每個被審查部門（單位）報備存在的問題進行梳理，統一填寫《報備資料審查登記表》，列出存在的問題、標明疑點問題線索，由綜合科提出建議，待組領導審查後，逐單位逐問題進行梳理，形成問題清單，下發並督促各報備單位抓好問題整改。
督促問題整改落實。堅持每月15日（如遇節假日，將順延至下一個工作日）召開聯絡員工作會議，由派駐組負責人對前一月報備工作進行講評，由各報備單位彙報上月整改落實情況。同時，利用參加駐在部門會議之際，實地檢查各駐在部門整改落實情況。對在檢查中發現整改不到位的部門，堅持在每季度召開的分管領導例會上提出批評或進行提醒談話，有效促進了整改工作落實。（派駐七組 王新靜）
【來源：聊城市紀委監委】
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