面試保安為什麼問題及答案
職場如江湖，各色各樣的人都有，這一點相信很多人都明白。比如面試官，就有多種型別，有尊重應聘者的面試官，也有漠視不尊重應聘者的面試官。近日一位程式設計師遇到的面試官就屬於後者，為此他忍不住在職場論壇發帖吐槽：面試官來簡訊讓我去面試，卻被門口保安攔住不讓進，打電話給面試官愣了！隨後爆出了整個面試經歷，引來不少網友圍觀：
這位程式設計師被門口保安攔住後，就給面試官打電話，結果面試官還沒到公司，愣了，而後續的面試過程更是讓他吐槽不已。他跟面試官約的是10點面試，結果在門口一直等到10：30才接到面試官電話，說給他發個訪客碼，保安就讓進了。聽到這話就來氣，那為什麼不早點發來訪客碼？
以至於讓他在公司門口像個迎賓似的等了半小時！然後這位程式設計師就進到了大廳，在前臺登記了訪客碼，說讓他等面試官下來接他，這麼說還得等？好吧，這一等又是將近20分鐘，面試官才姍姍來遲，接他上去了。上去以後，面試官又臨時開始找會議室面試，結果沒有空著的會議室，就帶著他又去了沙發休閒區。
到了休閒區，一杯水都沒有，面試官就伸手找這個程式設計師要簡歷，讓人更想吐槽了：雖然說自己有隨身帶簡歷的習慣，但是這種大公司面試不都是應該公司提前列印好簡歷嗎？雖然很不爽，但是來都來了，就勉強跟面試官聊了1小時，面試過程倒是沒什麼大問題，但是面完以後，面試官卻說：我就不送你下去了，你待會兒隨便找個人幫你刷一下門禁就行……
哈哈！氣得笑出聲了。這位程式設計師表示真的是服氣了，不知道該說這家大公司沒有禮貌呢？還是就這麼大大咧咧？
小編覺得，面試官的這種做法肯定是不禮貌不尊重人的，面試是雙向選擇互相尊重，你請人家來面試，人家進門被拒，出門你還不願意給人家刷門禁，還讓他找其他陌生人給他刷門禁，這麼差的面試體驗也難怪這位程式設計師發帖吐槽了。對此大家怎麼看呢？歡迎評論一起交流。