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職場上,彙報工作,這樣用資料和圖表,事半功倍!

作者:由 褚衣述職 發表于 書法日期:2022-05-31

同比環比怎麼做圖表

導語

:“我們在某某區域的銷售方面取的很大的突破,營業額同比上個月有了大幅度的提高,並且,週轉率和損耗率也有所降低,我們的產品和服務也基本獲得了客戶的認可,等等”。這位主管剛剛彙報到一半,就被老闆拍桌子叫停,並怒道“你彙報的什麼東西,不知所云”。而這位主管還很委屈道“這是我花了很長時間做的報告。”

我們一起來看看這份彙報,用了

提高,下降,突破,基本

等一系列的形容詞,但是沒有詳實的資料支撐,就會讓人有種不知所云的感覺。

那麼我換種方式來看看“我們在某某區域的營業額是1000元,同比上個月增長了500元,佔比是50%,本月的損耗率分是5%,同比減低了2%,,客戶的滿意度是95%,同比上升2%,環比上升5%。”如果用資料來彙報不難發現,

資料會更直觀,清晰,也更能暴露問題和發現問題。同時,體現的你專業素質和業務精通的良好形象。

透過上面的案例,我們可以看出彙報中資料的重要性,那麼資料彙報有什麼好處呢?

職場上,彙報工作,這樣用資料和圖表,事半功倍!

資料彙報的三大好處

一.有助於領導正確 快速的做出決策

公司在不斷的發展中,公司需求或多或少的存在不確定性。因此,公司的領導需要在公司的運營過程中,需要及時的掌握各項的需求情況和變化的規律,只有這樣才能準確清晰的分析出公司的發展方向和趨勢,從而快速的調整公司的運營戰略,及時的抓住市場的機會,讓公司的核心競爭力得到進一步的提高,因此,我們在彙報工作時要多用並善用資料,給領導提供快速做出判斷的依據。

二.有助於領導瞭解 管理的執行情況

公司的決策是否正確,運營情況的好壞,最終的結果,都要落實到資料上面。例如,公司的運營情況良好,怎麼體現呢?還是要落到營業額,利潤率,成本等一系列的資料結果上面。所以,我們在彙報中,加入資料的分析報表,可以及時的反映決策執行也計劃完成的情況,有助於領導瞭解執行過程中存在問題並採取相應的措施。

三.有助於提高公司管理系統的效率

資料是檢驗公司管理成效的一個重要的工具。在我們每項工作的執行過程中會產生大量的資料,這些資料可以直接的證明,工作的效率高低。這個不難理解,例如,同樣的工作,一個人用2個小時,一個人用了4個小時,這個簡單的資料,就直接反應了工作效率的高低。所以,我們在彙報工作時,加入資料可以讓領導從資料中發現問題,並及時解決這些問題,從而提高公司整體的運營效率。

所以說,在彙報工作時,一定要學會利用資料,善用資料,用資料彙報,可以給領導清晰,準確的資訊反饋,可以讓領導根據資料的規律,迅速的做出正確的判斷,從而及時的調整公司的戰略方向。同時,也給領導留下精明能幹,業務嫻熟的良好形象。

彙報中資料很重要,我們不僅僅要知道資料,還要了解資料,同時,必須保證彙總中資料的三個要素,才能讓你資料具有權威性和信服力。

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使用資料的三大原則

一.真實性

首先,我們要保證彙報資料的真實性,虛假的資料對我們來說沒有任何的參考價值,只不過是自欺欺人的手段罷了。工作中一旦被發現,我們使用虛假的資料,那麼必然導致你,失去領導的信任。

二.時效性

資料的時效性同樣也非常重要,如果是陳舊的資料,就沒有了參考的價值,就像我們看到新聞一樣,當新聞的時效性一過,那麼也就失去了價值。假設,我們跟領導彙報的資料,領導都已經掌握瞭解了,那麼領導就會對你的彙報不感興趣。

三.完整性

資料同樣要具有完整性,缺失了就不夠完美,只有形成完美的資料鏈才能體現真正的價值,才可以滿足領導的需求。例如:一年的銷售額,如果缺少了幾個月的銷售資料,那麼這個銷售資料鏈,就不是完美的,不能滿足領導的需求。

我們在統計分析彙報資料時,

要注意資料的真實性,時效性,完整性,這資料的三要素是相輔相成的關係,缺一不可。

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利用圖表做好資料分析

職場上,資料是彙報中必不可少的部分,但是仍然有很多的管理者對資料分析不是特別的熟悉,那這些操作簡短又實用的圖表工具,就可以幫助我們解決資料分析的難題,我們今天就介紹下面四項,最常用到的資料圖表。

一.趨勢圖

趨勢圖是最基礎的資料圖表,趨勢圖基本包括,線圖,柱狀圖,推擠圖等多種形式。

1.線圖:

可以觀察一個或對個數據指標連續變化的趨勢,也可以根據需要與之前的週期進行同比的分析。

2.柱狀圖

:可以用來觀察某一項工作的變化趨勢。

3.堆積圖:

可以把工作資料進行拆分,可以觀察到部分所佔比例及變化的趨勢

職場上,彙報工作,這樣用資料和圖表,事半功倍!

我們在日常工作中,就經常用到這種趨勢圖,來分析資料的實時走向,例如,生產類,每日生產數量,交付數量等基本的數量指標,並將分析所得結果同樣以圖表形式加入彙報工作中,領導就可以及時把握生產的變化趨勢,一旦發現變化趨勢產生了異常,領導就會馬上在圖表中,找出原因,及時解決。

二.頻數圖

頻數圖可以幫助我們按照任務需求對指標以一定的標準來進行拆分,對比其他任務的頻數,用來區分任務的輕重緩急。

例如,產品經理為了給產品選擇合適的產品部件,通常會選擇條形圖,來展示不同產品部件的使用者使用頻數,並且,按照數量的多少來進行排序,可以直觀清晰的選出想要選擇的產品部件。

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三.比重圖

比重圖主要用來了解不同部分佔總體的比例。扇形圖與環形圖可以滿足我們橫向對比資料的需求,而百分比的堆積圖,顯示的不同部分所佔比例的趨勢變化,可以滿足我們縱向對比資料的需求。

一般我們在做年度總結匯報時,經常用環形圖來顯示每個季度的業績完成情況,領導一眼就可以 看出那個季度的銷售額是最高的,就可以加大庫存來應對,那個季度是最低的,就可以增加銷售力度。

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四.表格

表格資訊可以幫助我們同時對多個維度及指標的資料分析,通常適合對資料比較敏感的人來使用。但是表格缺點是,無法直觀清晰的看到趨勢和比重。例如:財務主管做財務彙報時,經常使用簡要的資產負債表。

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做這些圖表需要工具呢?

很多人可能會說,這些表格工具是不是很複雜啊,其實,這些圖表完全就是一些簡單的辦公軟體就是可以製作出來,例如Word或者Excel,就可以做出美觀實用的圖表。如果您只是彙報資料用,這些簡單的辦公軟體,就完全可以滿足您的需求,如果,你是專業的資料統計人員,那麼就需要懂的更復雜專業化的軟體。

結語

:只有瞭解了資料的三個要素,我們就能在分析採集資料時,讓資料更有價值,再透過簡單的圖表把這些有價值的資料,呈現給你的領導,讓領導針對資料,進行分析診斷,來助力領導正確快速的做出決策,同時有助於領導瞭解執行過程中存在問題並採取相應的措施。

所以想要,獲得領導的賞識和青睞,迅速的給領導留下一個良好的印象,我們就一定要學會用資料來彙報工作。