東營港適合生活嗎
本文轉自：人民日報客戶端
每到一年綠樹成蔭季，家住東營區文匯街道中山社群榴香園的商瑞娟最喜歡站在窗前遠眺，靜靜感受小區的美好。
讓商瑞娟覺得幸福感滿溢的，不僅是小區的靚麗風景，還有紅色物業“大事小情總關情”的周到服務。透過黨建引領，東營區文匯街道建立起“1+3+N”紅色物業治理模式，建立起了有活力、有溫度的“紅色”引領城市基層治理新格局。
其中，文匯街道中山社群榴香園黨支部推行“紅色樓道長”管理模式，推選出在職黨員作為樓道長，引領樓棟內居民參加社群黨建、公益、志願等活動等。同時，建立起關愛弱勢群體、衛生健康服務、文體娛樂、政策法規諮詢、事務協調五大行動支部，讓紅色力量滲透到每一個角落。
“支部指派黨建指導員指導鵬基物業工作，從樓道衛生清掃到志願服務開展事無鉅細，榴香園黨支部黨組織委員朱立強任物業經理助理。”榴香園黨支部書記李鳳榮說。實行“交叉任職”後，群眾也找到了“主心骨”，黨支部和物業雙方都有了“自己人”，辦事效率也得到了提升。
談起“紅色物業”管理模式，家住中山社群帝景東方小區的王玉芹印象深刻。她說：“之前電動車要抬到家裡充電，有極大的安全隱患，現在依託‘紅色物業’管理模式，由黨群驛站、業主代表、物業企業‘三方聯動’議事協商後解決了居民充電難問題，鑫都服務物業公司在小區內安裝了智慧充電車棚，我們都拍手叫好。”
由金基物業為會長單位，每家物業推出自己擅長的服務，在其他物業公司需要幫助時提供低償服務的紅色物業互助聯盟，為居民生活帶來了便利。“紅色物業互助聯盟的成員開展的服務都是低償的，真正實現了物業協同化發展。”嵩山社群黨委書記張永瑞說。
綠化養護、管道清汙、電力搶修、幫扶助老……如今嵩山社群下轄的12家物業公司都有了自己的“拿手菜”，每當小區遇到解決不了的問題，就可以求助紅色物業互助聯盟的成員。
“在黨員志願者活動中，我們還發現了很多離退休黨員，為積極發揮黨員餘熱，我們就把他們吸納進來，成立了義務巡邏隊等自治組織。”張永瑞介紹說。社群推進“N次方”治理機制，除了義務巡邏隊外，還有紅色直播、紅馬紮樓頭議事會、紅色樓道長等舉措，確保治理主體多元化、治理載體多元化。
如今越來越多的業主黨員在社群和物業黨組織的引領下，發揮先鋒模範作用，積極參與小區自治，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為推進基層治理的強大效能。
（記者 閆雯雯）