什麼叫不精幹的人
朋友所在的公司有一位同事辭職了，辭職的理由是因為連續兩年的調薪名單裡都沒有她。
之前去公司找朋友吃飯的時候，我曾經見過這個同事，她人很隨和，總是微笑著和人打招呼，看上去和其他同事關係也不錯。
“是工作能力不行嗎？”這是我的第一反應。
“那怎麼可能，要是工作上不行，不可能兩年都不辭退她。”朋友擺擺手。
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說來說去，這位同事明明有不錯的工作能力，同事請求幫忙的時候也很少拒絕，但最終因為“不會說話”，成了一個不受歡迎的人，自然也失去了調薪的機會。
人與人之間的關係建立在溝通之上，內在固然重要，但一個人的嘴巴，很大程度上決定了這個人的人際關係和未來的發展。
我們常常看到有些人在職場上混得風生水起，一方面是因為業務能力，另一方面，則是因為待人接物的本領，情商高的人，總能讓身邊的人都覺得舒服。
在《情商高的人，不會輸在說話上》中，作者張笑恆提到：“在職場上，情商高會說話的人，能夠獲得更多成功的機會。他們能夠得到老闆的賞識，能夠得到同事的喜愛，能夠得到客戶的青睞。”
也許我們在家裡可以想到什麼就說，但在職場裡，說話就需要藝術。
我們可以不虛偽，可以真性情，但真性情也不代表要有話直說，講究表達方式才是職場必備的技能之一。
仔細觀察身邊那些高情商的人，在職場中一定不會說以下幾句話。
一、“我不會”。
職場雖然沒有戰場殘酷，但暗地裡競爭激烈。
因此，為了更好的發展，每個人都應該保持學習和不斷進步。
當上級或是同事拿著一件事找到我們時，切忌張口就說“我不會”。
如果一項工作擺到我們面前，就意味著交給我們的人認為這是我們份內的事，至少是與我們負責業務相關的工作。
這種時候，如果直截了當地回答“我不會”，極有可能會讓上級質疑我們的工作能力，讓同事感到我們是在推卸責任，因為不願意接手，用不會當藉口。
有時候，我們也會遇見自己不那麼熟悉和精通的工作，這種時候可以回答：“這方面我不是很熟悉，給我一點時間去了解一下。”
同樣是表達自己不能勝任這件事，但兩種表達完全不同。
“我不會。”是一個含有否定意味的回答，既沒有商量的餘地，也沒有想辦法解決問題的態度。
但如果回答不熟悉，要去了解一下，這本身就是一種積極的迴應，除了能讓對方感到我們認真地尋找解決辦法，也委婉地表達了自己眼下面臨的問題。
二、“不關我的事”。
這樣的話，就算是在平日裡說出來，也會讓人反感，更不要說是在注重溝通和協作的職場上。
聽到這樣的話，同事會覺得我們自私自利，不重視團隊合作。如果不小心被上級聽到，更是會減分，因為這傳達出我們缺乏責任感，並且不願與他人進行協作。
如果是工作中出現問題，“不關我的事”就像是在推卸責任，如果是其他人交給我們的工作，這樣說無異於拒絕協作。
那麼，這樣一來，豈不是所有的事都要承擔下來？
我們身邊難免會有些同事，喜歡用各種方式將自己應該做的事推給別人幫忙，如果完全不懂得拒絕，就會成為“老好人”一樣的工具人，做很多職責之外的事。
但是，即便真的有同事提出這樣的請求，“不關我的事”也絕不是一個好的回答。
“這個表格我不會，你能不能幫我做……”
“我今天要帶孩子去醫院，你能不能幫我整理會議記錄……”
有些時候，我們需要學會委婉地拒絕，以便將這樣的求助拒之門外，比如“我今天剛好也有事”“我正在做的計劃書今晚必須要交”……
這是考驗我們溝通能力的時刻，哪怕拒絕，也不能和同事之間的關係鬧得太僵，哪怕明知道對方只是想把自己應該做的事推給我們來做。
三、“我之前都是這麼做的”。
人與人的溝通中，意見不合是常有的事，我們常常遇到需要堅持的意見的時候，但這種表達方式讓人聽起來就不那麼舒服了。
遇到一些工作，需要我們變通時，之前的做法反而會成為阻礙。如果只是埋頭按照一貫的方法去處理工作，很可能被高速發展的環境甩到後面，最後變得效率低下，甚至無法很好地完成工作。
“為什麼不用更好的辦法？”“我之前都是這麼做的。”
這樣的回答，既沒有總結和反思，也沒有改善的打算，這會讓對方覺得我們不勤於動腦，不能不斷最佳化和學習，不夠精幹。
做事的方法反映著我們的能力和水平，因此，我們應該不斷探索更高效的方法，而不是用自己習慣的方法，雖然那樣似乎更加得心應手，也更加輕鬆，但長久地看對我們的發展並沒有益處。
職場與朋友圈不同，我們雖然與同事每天見面，卻未必瞭解對方，無論是喜好還是性情，或是習慣和好惡，因此，如果不注意言辭，更容易惹人不快而不自知。
與同事和上級溝通，注意語氣和措辭非常重要，只有讓對方覺得和我們溝通很舒服、很高效，我們才能成為更受歡迎的人。
高情商的人，不僅心態平和，懂得傾聽，更有很好的溝通能力，能夠明白對方的訴求，也能準確恰當地表達自己的想法和意見，無論表達方式是委婉還是直接，都不會含糊其詞，也不會惹人不快。
無論何時，說話都是一門藝術，在職場上則表現得更為明顯。
不要讓情商影響了我們的人際關係，更不要讓不會說話影響我們的前途和發展。職場上，長期說這3句話，遲早要走人
原創2021-05-23 13：21：18·紫翹
文/陸一
無論何時，說話都是一門藝術，在職場上則表現得更為明顯。
不要讓情商影響了我們的人際關係，更不要讓不會說話影響我們的前途和發展。
文/陸一
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