職場上怎樣為人處世的道理
我們都知道，在職場中人際關係是我們每個人都逃不過的話題，在人際關係中許多人之所以能混得越來越好，那是他們懂得人際關係，一種為人處事的技巧和相應的智慧，如果說我們想要自己的職場生涯，能夠混得越來越好，我們越需要掌握幾個技巧，只有這樣才能讓自己能有更多的未來。
1、有立場
有立場要求你立場堅定，不能今天和這個人站一隊，明天和那個人站一隊。一會兒說甲好，一會兒又說乙好，左右搖擺不定，最後兩方全部得罪。立場不堅定的人沒有主心骨，沒有主見。公司中常見的“牆頭草”就是這樣的人，這樣的人心眼再好也不會討人喜歡。
2、擁有辨別是非的能力，不要以訛傳訛
職場上，有人的地方就會有是非，人與人之間相處，大部分都會以“說是非”來作為交換價值。有些人為了討好別人，不惜添鹽加醋地消費別的同事、領導的隱私，到處傳播是非。一旦缺少判斷力的人，就容易信以為真。
我們是一個有頭腦有思考的人，而非別人說什麼就是什麼的機械人，我們區別於機械的是懂得分析和判斷是非。職場上，最怕就是是非纏身，學做一個聰明的人，遠離是非，不傳播，不造謠，才能明哲保身，把精力放在工作上。
3、不要拉幫結派
在職場，每一個老闆最討厭的就是同事之前拉幫結派，弄小群體。在職場中應把握好與每一 個同事的交往距離，不要和誰有意親 近或有意疏遠，做到一視同仁。
最重要的是自己要有原則，懂得拒絕，而 不是一味的“從眾”。若是察覺到有人想拉你進入“幫派”，一定要委婉 拒絕，千萬不要將自己置於無謂的人際糾葛紛爭之中。
4、肯吃虧
人緣好的員工通常是不害怕吃虧的員工，他們在與人相處時，總會考慮到別人的感受，總會讓著對方。他們不會因為吃了虧心情就難過，就感覺到被人欺負了，他會認為吃虧是福。人在吃虧的時候，往往會有意想不到的收穫，他的人際關係也會越來越好。
現代人都很重視人際關係，人際關係取決於個人的處世態度和行為準則。人際關係處理的好不好，在很大程度上決定著一個人的生活質量。同時，我們判斷一個人是否八面玲瓏，就看他如何處理人際關係就能知道。
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