理解別人的難處怎麼說
壹 回顧
基督徒對於罪的態度
你的反應告訴別人你是怎樣的人
好習慣，限制我們去作惡；壞習慣，限制我們去行義
彼此相爭的人心中沒有愛
哥林多前書講解（七）不要被怒火衝昏頭腦，忘記自己的身份
貳 指責解決不了問題
習慣了指責別人、論斷別人的人，通常都不會深入瞭解別人所面臨的難處和他們的軟弱，只在乎結果與結局。
【路加6：31】你們願意人怎樣待你們，你們也要怎樣待人。
從前，有一個人開了一家當鋪，卻招收了一些什麼都不懂、繼續一份工作養活自己的半大小子。
知道這件事的人，都說：“他是一個傻子，幫助別人，也沒有這麼幫的。幫人也要量力而行，也不看看自己是幹什麼的，還不如直接給他們錢呢！這些什麼都不懂的半大小子只會幫倒忙！”
沒有一個人看好這個當鋪老闆的行為，就連那些被他招來的夥計（那些半大小子）也同樣心存疑慮。
但是，這個當鋪老闆自己卻信心滿滿，每天都笑呵呵的。
這個當鋪老闆按照這些半大小子各自的才能，吩咐他們作各樣的工。能說會道的，讓他迎接客人；會算術的，讓他記賬；識字並且學東西比較快的，讓他們跟著學習如何給物品定價。
開業的前三天，這個當鋪老闆自己沒有進店鋪，結果就賠了白銀三千兩。到了第四天，這個當鋪老闆到了店裡，只說了一句話：“你們有不懂的地方，可以來問我，我就在後面坐著。”說完之後，就笑呵呵的走向了後面的休息室。
不懂就學
當這個當鋪老闆路過記賬的地方時，負責記賬的夥計就好奇的問道：“東家，您不怕我們今天在賠了嗎？畢竟我們什麼也不懂，已經賠了三天了。”
當鋪老闆笑呵呵的回道：“我懂啊！今天我來了！你們有不懂的地方，可以來問我啊！不懂就學嗎？”
夥計聽後，當場就愣了！
……
其他的夥計看到老闆走了，就都圍了過來問道：“東家，怎麼說的？”
記賬的夥計說：“東家說：‘今天他來了！不懂的就問他，就去學。’別的什麼也沒說。我看東家的意思是：在作工的時候，只要我們有不懂的地方，都可以去問他！”
之後夥計們有不懂的地方，就跑到後面詢問當鋪老闆。當鋪老闆也一一回答，使夥計們明白。結果就是，這個當鋪老闆的一天就在夥計們的詢問中度過了！
不懂就問
這樣的日子，當鋪老闆一直持續了一個月，一個月後就再也沒有人來詢問他了。
然後，這個當鋪老闆每天就一個人在街上閒逛，這家店看看，那家店看看。
有一個熟悉的人就問當鋪老闆：“你就不怕那幫半大小子，那你都賠進去嗎？我可是聽說了，你開業三天就賠了三千兩銀子。”
當鋪老闆聽後說：“一個月後，我的當鋪就會盈利；三個月後，我的店鋪將會是這條街上最好的店。”
那個人聽後，生氣的道：“那我就等著！”
當鋪老闆回到當鋪之後，就把這件事告訴了夥計們，然後就獨自回家了。
三個月後，那個曾經說：“那我就等著的人！”來到了當鋪老闆的家裡，開口就問：“你是怎麼做到的？”
當鋪老闆說：“對於因為不懂而犯錯的人，你是如何做的？”
那個人回道：“當然是扣他們工錢啊！”
當鋪老闆說：“我會告訴他們為什麼會錯，怎樣做才不會出錯。因為指責解決不了問題。問題的解決在於良好的我們對於夥計們的理解和體諒，並教會他們正確的方法。”
叄 總結
根據上面的故事，我們可以得知：
⒈指責不能真正解決問題。
你願意別人如何待你，你就如何對待別人
⒉問題的解決在於
①當事雙方的態度，是否理解和體諒對方的難處；
②當事雙方是否真正願意解決問題，不明白的是否願意詢問，明白的是否願意解釋。
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