捷徑可言是什麼意思
1。成功永遠沒有捷徑可言，要想得到的更多我們也必須比別人更加努力
記者曾經問科比：“你為什麼能如此成功呢？”
科比反問道：“你知道洛杉磯凌晨四點鐘是什麼樣子嗎？”
記者搖搖頭：“不知道，那你說說洛杉磯每天早上四點鐘究竟什麼樣兒？”
科比撓撓頭，說：“滿天星星，寥落的燈光，行人很少。”
說到這科比笑了，“究竟怎麼樣，我也不太清楚。但這沒有關係，你說是嗎？每天洛杉磯早上四點仍然在黑暗中，我就起床行走在黑暗的洛杉磯街道上。一天過去了，洛杉磯的黑暗沒有絲毫改變；兩天過去了，黑暗依然沒有半點改變；十多年過去了，洛杉磯街道早上四點的黑暗仍然沒有改變，但我卻已變成了肌肉強健，有體能、有力量，有著很高投籃命中率的運動員。”
我們要想獲得成功和屬於自己的榮耀，只有付出的更多才有可能得到自己想要的。
2。球場如此，生活亦如此，職場上更是如此，工做不是給老闆做的，更是給自己做的
勤奮是我們贏得職場的第一步。
那有的人會說公司就給我開5000的工資，總是安排我做8000的工作量，我幹嘛要容忍了反正最後賺錢了還是老闆的，跟我又沒什麼關係我拿好我的5000就好。
誠然這種想法的職場人不在少數，我想說的是既然你選擇混吃等死就不要羨慕別人拿8000甚至是10000，也不要羨慕別人升職加薪，你所需要做的就是在規定時間內完成工作和配合公司安排。
職場的升職加薪永遠是你證明了你有拿8000的能力後才可能會讓你拿8000，而不是給你安排的工作值8000你就可以拿8000。
3。千萬不要好高騖遠，要做到極致、清風自來
有句話叫做：“做到極致，清風自來。”就是說當你知道自己想要去哪兒，並且全力以赴奔跑的時候，全世界都會為你讓路。
初入職場大多數人難免會好高騖遠，感覺自己做的一些瑣碎工作是大材小用了，自己就應該指點江山。
在任正非的傳記裡有這樣一個故事：
有個大學生，是北大的高材生，畢業後加入到華為，在華為待了一週左右後竟然給任正非寫了一份“萬言書”，他把自己所學到的所有東西都分析到這上面，洋洋灑灑的一萬字，他自己希望的時候任正非看到這份信後會重視自己，但是任正非的回覆是：如果此員工有精神病，建議送醫院，如果沒有，建議開除！
這個故事不管是不是杜撰的，但是類似的情景應該每年都會發生，只不過是大多數只在內心吶喊了一下，總感覺自己是懷才不遇，現在做的工作簡直是浪費時間，公司就應該給我支援讓我來搞，
一個公司的發展核心是經歷過多少年的實踐一步步完善來的，儘管它現在仍有很多不足那也不是你一個剛入公司對公司還沒有多少感觸的菜鳥能夠解決的。
4。不斷充電，提升自我
我們都能感覺到隨著網際網路的發展，近幾年社會格局和人們習慣也是不斷變化。
先是線上購物的興起，隨後外賣、共享、滴滴、直播和社交電商接踵而來。
無疑不斷變革已成為了一種趨勢。
而我本身是做實體零售的，說實話非常後悔沒有早點接觸社交電商這一板塊，隨著2020年的特殊時期的到來社交電商的發展開始井噴，我們公司也是重點佈局社交電商，此刻的我不得不臨時充電、執行，但是也已經錯過了最好的時刻，想換工作一搜索電商這一塊的人才需求量很大，且工資待遇都非常優渥，只可惜是沒有相關經驗做不了。
我們永遠都不知道明天和意外哪個先來，我們所能做的就是多去接受新興事物，不斷學習，保持自己的職場競爭力。
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