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湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

作者:由 阿飛說籃球 發表于 文學日期:2023-02-07

先簽後換有鳥權嗎

作為上賽季的總冠軍得主,洛杉磯湖人最近的風頭可謂一時無兩,完全壓制住了同城勁敵快船。但他們顯然不會滿足於僅僅一個冠軍,為了能夠衛冕,佩林卡為首的管理層不但要留下奪冠功臣們,還要想辦法此基礎上進一步補強。自然而然地,最近球員市場上被交易流言所圍繞的克里斯-保羅和拉塞爾-威斯布魯克,他們的名字緊密地和湖人聯絡在了一起。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

自1984年,聯盟開始實施工資帽制度這36年來,共出現了2次工資帽降低,5次停滯不前的情況。在即將到來的新賽季儘管NBA上賽季遭遇了收入銳減,但聯盟還是做出了讓步,僅僅讓工資帽和奢侈稅線維持上賽季的水準不變。那麼問題在於,湖人隊目前的薪資狀況,他們是否還應該透過交易為詹姆斯和戴維斯去配備第三名明星級別的幫手?

想要回答這個問題,不如讓我們先來看看近些年的三巨頭球隊是如何建立的,以及什麼是奪冠空窗期。在瞭解了這些之後,不難得出想要的答案。

組成三巨頭需要什麼契機,看看前人是怎麼做的

乘上工資帽暴漲東風以及享受朗多、託尼-阿倫新秀紅利的08年綠軍

由於時代的侷限性,86年的凱爾特人、97年的火箭這些巨頭球隊不在討論之列。近代的三巨頭鼻祖當屬08年的凱爾特人,在安吉的巧妙運作下抓住巔峰的尾巴加內特和雷阿倫會同皮爾斯聚首波士頓。翻看那一年三巨頭的工資,加內特2375萬美元,雷阿倫1600萬美元和皮爾斯1636萬美元,可以發現除了狼王之外,另外兩位巨頭的工資並不算太高,對比當年5560萬美元的工資帽,皮隊和君子雷只佔據了工資帽的28%左右。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

這是因為當時恰巧是聯盟工資帽飛越期,從2005-06賽季4950萬美元到2007-08賽季的5560萬美元,短短兩年時間漲幅達到了12。3%。這讓三位早早簽下合同的老將,不至於佔據太多的薪金空間。此外,當時這支眾望所歸的凱爾特人中有許多前來希望一圓戒指夢的實力派老將,諸如PJ-布朗、詹姆斯-波西、卡塞爾這樣的老將都是底薪來投。

還有一點可以從側面反映出當時那支凱爾特人薪金方面特別合理的地方,拉簡-隆多和託尼-阿倫都處於他們新秀合同之中,球隊品嚐著他們的新秀紅利,完成了奪冠陣容的搭建。

熱火三巨頭,是三人的意氣相投也是降薪的獨有產物

比起2008年瞞天過海的安吉,“神運算元”帕特-萊利在2010-11賽季於邁阿密熱火組成球員巔峰期三巨頭,震驚了整個聯盟,這一手逆轉乾坤直到今日都被大家所稱道。這樣的操作一方面改變了當時大牌球星之間互相對立的格局,另一方面萊利運作多年騰出空間一擊制勝的操作模式也成為後來大家效仿的典範。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

不過熱火三巨頭的成功離不開兩個要素,一是2003屆的三人私交甚篤,在聚首前早已完成通氣,從一定程度上可以說這是球員主導的結果。創下了明星球員巔峰期抱團的先例。在勞資雙方中向來佔據上風的球隊老闆,第一次如此被動。如果不同意詹姆斯和波什先簽後換的交易,則將面臨當季球星以自由球員身份離開的損失。

另一點在於,由於私下關係良好且目標明確直指總冠軍,三巨頭不約而同地選擇了降薪,其中又以韋德特為尤甚,降薪幅度最大以盡地主之誼。根據當時的勞資協議,先簽後換的球員依舊可以享受鳥權,這意味著即使詹姆斯和波什都離開了自己之前的隊伍,但他們依舊可以和熱火籤下至多6年1。26億的天價合同。最終,三人都做出了一定程度的降薪來幫助球隊完成補強——詹姆斯和波什分別簽下6年1。1億,而韋德則簽下了6年1。07億。從降薪幅度來看,韋德6年少賺1900萬,另外兩位則為1600萬。這些錢被用於和悍將哈斯勒姆續約,當然哈隊也做出了很大的犧牲,他做了讓人瞠目結舌的決定,拒絕了小牛5年3400萬的肥約選擇和熱火以5年2030萬的價格續約。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

可以說熱火三巨頭成功模式非常難以複製,同樣時間節點面臨續約,意味著意氣相投的三人需要差不多時間進入聯盟,還要放下互相競爭的芥蒂,同時還要有為了總冠軍降薪的覺悟。即便如此,你還得遇上像哈隊那樣因為知遇之恩願意大幅降薪的拼圖球員。這放在如今的商業聯盟中幾乎不可能發生。

庫裡的童工合同和新電視轉播協議帶來的工資帽暴漲是杜蘭特加盟,不可複製的奇蹟

而到了金州在2016年休賽期組建“宇宙勇”的故事則更為玄幻。基於73勝勇士對於整個聯盟的震懾力,以及1比3大比分翻盤雷霆後,對杜蘭特心理防線的摧毀,在休賽期的軟硬兼施後,他們成功組建了庫裡+杜蘭特兩位常規賽MVP的恐怖組合,而他們身後則站著湯普森和追夢格林兩位全明星球員。

從薪資角度來看,這樣的操作也同樣有著他的不可複製性。首先因為2014年簽訂的9年240億天價電視轉播協議在2015-16賽季正式開始,導致在後一個賽季工資帽直接從7000萬暴漲到了9400萬。這多出來的2400萬美金,和杜蘭特最終簽下的2年5430萬合同中第一年2654萬薪資相仿。

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其次,勇士當家球星斯蒂芬-庫裡因為職業生涯初期表現出來的玻璃體質和易碎的腳踝,在2012年和球隊簽下了一份4年4400萬的“童工合同”。這在當時被所有人認為是一次對賭,幸運的是勇士和庫裡都賭對了。這份和皮二爺當年那份7年1800萬合同有異曲同工之妙。皮蓬的這份合同幫助公牛建立了公牛王朝;而庫裡的童工合同則差點幫助勇士拿下三連冠建立新世紀自湖人後的又一個王朝球隊。

問題是,縱觀整個NBA歷史,這樣的合同也僅僅只有皮蓬和庫裡唯二份而已,這樣的建隊捷徑其他球隊自然無法參照。

湖人目前的情況是否具有孕育三巨頭模式的溫床

很可惜,答案是否定的。

也許當看到湖人如今有合同在身的球員加起來薪資不過7462萬,距離1。091億的工資帽還有著3648萬的距離,這可是一份頂薪的差距,看起來有著裸籤一名明星球員,再利用戴維斯鳥權和他帽上續約的可能。但實際分析下來你會發現事實並沒有想象中那般美好。

第一 今年的休賽期星光暗淡的程度讓人咂舌

因為缺乏大牌球星,各隊能夠爭搶最亮眼的球星竟然是加里納利……這放在以往的休賽期顯然是想都不敢想的。相比之下,也許博格丹-博格丹諾維奇更能讓湖人提起興趣。

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但需要注意的是,無論是義大利炮還是塞族神射,他們都遠遠達不到巨頭級別。相比之下將他們稱為奪冠拼圖更為合適。預計兩人的薪資都是1400萬到2000萬左右的級別,說大不大說小不小。但對於最多面臨10人續約壓力的湖人而言卻足以壓得喘不過氣來。

第二 跳出合同的戴維斯不太會為了總冠軍繼續選擇降薪

去年當球隊有機會得到萊昂納德的時候,濃眉哥毫不猶豫地犧牲了自己的意義來成全球隊的一廂情願。他放棄了自己價值500萬的交易保證金,已為湖人騰出足夠吃下萊昂納德的薪金空間。

儘管濃眉哥身為一線巨星自然不差錢,但500萬美元畢竟不是小數目,這樣的事情做一次就好,在自由市場上缺乏大魚的基礎上,如果湖人管理層還想忽悠自家王牌做出降薪承諾只會引來不必要的不愉快。戴維斯跳出合同的目的很明確,儘可能地保障自身的經濟利益,簽下一份體面的、年限對自己最有利的新合同。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

因為戴維斯參加工作至今仍未滿10年,因此他的起薪最多隻能達到球隊的25%,大機率新賽季濃眉哥的薪資將達到理論上的峰值,即2728萬美元。在加上尚未跳出合同卻很大機率會這麼做的麥基和布拉德利,球隊想要留下霍華德和隆多,甚至是波普,真的需要好好動一番腦筋。最具效率的使用全額中產會是個中的關鍵。在這樣的情況下還要好高騖遠地考慮第三位巨頭,是否合適?

第三 球隊的紅利期即將,奪冠視窗期截止日近在眼前

就像08年的凱爾特人一樣,一般而言奪冠球隊為了保持競爭力往往會有一些優質的新秀合同,可以用著低廉的價格獲得遠遠不止於此的戰鬥力。這就是所謂的新秀紅利,而新秀紅利又往往和奪冠視窗期息息相關。

對於這支湖人而言,庫茲馬就是扮演著這樣的角色。誠然,戴維斯的到來,又帥又能打的庫茲馬戰略地位大不如前,資料出現全面縮水,被寄予厚望的第三巨頭角色也未能兌現,而打磨許久的防守功力也未見精進。但不可否認,庫茲馬下賽季356萬的合同對比他的表現仍然是湖人隊上下的最優質的資產之一。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

壞訊息是,庫茲馬的新秀合同將在下賽季結束後到期,已有訊息稱他渴望獲得一份大合同。一旦庫茲馬的下一份合同生效,他的新秀紅利也就此結束,湖人會選擇繼續留下他嗎?目前來看可能性不大,儘管珍妮阿姨喜歡他,但公事和私事還是得分開對待。

因此庫茲馬+丹尼-格林換遍全聯盟的劇本恐怕會從這個休賽期持續到交易截止日甚至是下個休賽期。對於湖人而言,像上個賽季那樣在獲得戴維斯的同時還能生吃另一位巨星的局面只能等到下一個奪冠視窗期了。

理論上有哪些球星可以成為第三位巨頭

讀到這裡,想必大家已經明白為什麼保羅也好威少也罷,都只能想想而已,實際操作起來難度之大超乎想象。強行組成的陣容必交奢侈稅不說,在面對下賽季漫長且緊湊的72場常規賽時,實際效果不見得會比上賽季奪冠陣容更好。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

但如果搭檔的是布拉德利-比爾呢?且不說他的得分創造力和得分能力和詹眉組合相得益彰,他下賽季2875萬美元的合同大小,放在如今這個通貨膨脹如此嚴重的聯盟中也顯得如此耀眼。相對來講,如果能得到比爾的話,那湖人完全可以嘗試放手一搏。

但問題在於,這麼幼稚的資產奇才憑什麼會白白放給你?況且比爾本人也表達了渴望留隊的意願。因此,這樣的交易也只能停留在想想的程度。同樣的道理,適用於CJ-麥科勒姆。相比之下,土生土長的洛杉磯人德羅贊倒是有可能更可能的那一位,不過考慮到馬刺和湖人的關係,恐怕也難以成行。

結語

所以說,在各隊銀根緊縮且工資帽停滯不前的情況下,很多球隊特別是爭冠級別球隊的日子都不好過,不是一句老闆不懼奢侈稅就可以完全無視困難的。在這樣的大前提下,依舊盲目提倡三巨頭模式,不切實際且不見得對球隊的整體陣容、化學反應有益。

湖人是否應該再引入第三位巨頭,答案全在薪金空間裡

因此,對於湖人而言在保留現有陣容的框架下,尋找機會用庫茲馬和丹尼-格林打包組成的籌碼形成陣容補強,徐圖大計方為上策。當然,如果馬刺大超市開張,有機會得到德羅贊那麼前面說的都當我講了一個笑話,各位看官看過笑過就好。