國家電網是誰家的產業
當今大學生就業形勢緊張，如果學生想要獲得優先擇業權，就要主動出擊。
隨著我國教育不斷髮展，高等教育上升到一個全新的高度，對於我國教育事業的發展來說，這是非常令人欣慰的，而對於與日俱增的大學生數量來說，大學生就業是一道難題。
我國社會的發展程序不斷加快，大學生數量越來越多是
不可避免
的，這是大勢所趨，而就業崗位有限也是大學生不得不面臨的現實，一個崗位多人競爭早就不是什麼新鮮事了。
經濟發展迅速的當下，企業也在積極的尋求轉變，進行
產業升級
，在激烈的市場競爭之下，一些中小型企業轉型失敗，不得不退出市場，企業在倒閉的同時，勞動市場就湧進了一大批失業人員。
因此，從當前的就業形勢分析，對於大學生來說，找到一個
穩定的工作
是首要任務，家長才能更加的放心，更直白一點就是獲得一個鐵飯碗，這樣的不用擔心會失業了。
在眾多的鐵飯碗崗位當中，
國家電網
也是非常有競爭力的存在，每年公開招聘都能吸引大批的優秀大學生。
“國家電網”開啟春季招聘，本科生和研究生年收入相差7萬元
國家電網是名副其實的國企單位，對於大學生來說是非常不錯的就業選擇，尤其是每年國企各個單位都會針對應屆畢業生進行招聘，對於大學生來說，這可是難得進入
體制內
的機會。
其中國家電網釋出了
2022年春季招聘公告
，對於應屆畢業生來說，機不可失時不再來，所以大家都嚴陣以待，希望能夠透過自己的實力獲得國家電網的認可。
按照往年國家電網考試時間來看，一般都會選擇在開春左右，所以學生如果有想法的話，現在就要考試準備起來了。
國家電網提供的崗位非常多，可以說是一次大規模的招聘了，本次為上萬人提供了工作崗位，緩解了全國大學生的就業壓力。
對於學生最為關心的工資待遇，一般崗位都能達到
5000元一個月
，如果城市經濟發達的話，月入上萬也是有可能的。
從現實的角度出發，薪資待遇可能會和學歷有直接的關係，本科生和研究生的待遇年收入差距能達到
7萬左右。
當然，國家電網也給專科生提供了少量的崗位，學生如果想嘗試挑戰一下自己的話，也是可以試一試的，畢竟關乎著未來的工作，值得學生去拼一把。
這類學生更吃香，達到條件可優先錄取
這類學生就是
985、211的高校
應屆畢業生，毋庸置疑，這類學生佔據著得天獨厚的優勢。
不僅僅是國家電網，國企單位每年都會去各大高校進行校招，主要的物件就是這些985、211的高材生們，現在還多了一個標籤，那就是
“雙一流”
大學。
這類學生如果達到相關的條件的話，就享受優先錄取權的，這是因為這些學生的學習能力很強，更加受到國企的
器重，
在招聘的時候自然而然就會有所傾斜。
如果是應屆畢業生的話，就更加吃香了，而且這部分學生的待遇也是非常豐厚的，既獲得了鐵飯碗，又有很好的福利待遇，學生不動心也難。
為什麼企業更加青睞應屆畢業生？
有利於專項培養人才
應屆畢業生就像是一張白紙，還沒入進入社會接觸過其他工作，這時候企業僱傭應屆生來工作，就有利於
企業培養專項人才
，對於企業來說，是非常希望能夠招聘更多的應屆生的。
便於管理
雖然大學也被稱為是一個小型社會，但是終歸不是真正的社會，應屆生
心思單純
，第一次進入社會工作，對企業的模式和規章制度還不是特別的清楚，這樣更加方便企業去進行管理。
可塑性強
應屆生的可塑性更強，能夠有更大的發展空間，一些企業會進行
輪崗制，
看看學生更加適合什麼樣的崗位，不僅給學生更多的可能性，對企業的發展也更有好處。
寫在最後
就業是大學生的歸宿，是每個大學生的必經過程，對於大學生來說，找到一份心儀的工作是一項很大的挑戰，而學生如果不主動出擊，想守株待兔的話是不現實的。
現在就業競爭如此激烈，誰都想獲得一份進入體制內的工作，大學生在擁有實力的同時，也要去積極的進行爭取，機會是不等人的，如果學生對國家電網的崗位感興趣的話，就要抓緊準備起來了。
話題討論：你認為企業喜歡招聘應屆生最大的原因是？
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