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湖北省荊州市荊州區緊盯“關鍵少數”做實“一把手”監督談話

作者:由 精選熱點資訊 發表于 繪畫日期:2022-06-15

關鍵少數是指什麼人

“你單位沒有在規定時限內對照巡察反饋問題,逐一對賬銷號……”

“作為清廉文化建設責任單位,個別班子成員重視不夠,認識不足,滿足於完成規定動作……”

連日來,湖北省荊州市荊州區紀委監委班子成員對各地各單位黨委(黨組)“一把手”開展“面對面”談話,直擊問題要害,以“紅臉出汗”壓緊壓實管黨治黨政治責任。

每次談話之前,該區紀委監委相關部、室、派出機構及區委巡察辦根據職責分工,綜合日常監督、專項監督、巡察反饋、信訪舉報、清廉荊州區建設考核等情況,提前梳理談話物件及其所在地方或單位存在的問題,擬定談話方案,從而實現“一人一套談話方案、一份談話提綱、一份談話清單”,確保談話取得預期效果。

為避免“一談了之”,做細做實“一把手”談話“後半篇”文章,該區紀委監委針對談話中指出的問題和徵求到的意見建議,形成問題清單,按照職責分工交至各地紀(工)委和派出紀檢監察組,作為日常監督內容,持續強化跟蹤問效,督促逐一整改,真正使談話物件受警醒、受教育、受觸動,切實發揮談話監督的作用。

截至目前,該區紀委監委已完成對全區59家區直單位,10家鎮辦、管理區、高新園“一把手”談話工作,實現全覆蓋。

據悉,在談話中,該區紀委監委還結合正在開展的“八治”活動,向各地各單位徵求全區各級紀檢監察組織及紀檢監察干部中存在的機巧虛浮、口大氣粗、跑風漏氣、違規用權、好人主義、以權謀私、拉幫結派、交友混亂等8個方面突出問題,進一步提高自我淨化、自我完善、自我革新能力,打造作風過硬隊伍。(於曉非)