如何定位周圍三公里
為深入貫徹《安徽省“十四五”人力資源和社會保障事業發展規劃》，全面推動“三公里”充分就業示範區建設，發揮典型引領作用，金壩街道長橋社群作為宣城市“三公里”就業圈首批試點單位，第一時間根據宣城市“三公里”就業圈工作方案要求，結合長橋社群實際情況，以緩解企業用工難、居民就業難為首要任務，摸排走訪，精準對接，把服務社群居民家門口就業作為最大的民生工程，力爭讓就業服務“零距離”。
確定工作目標，量化任務指標，長橋社群多措並舉，一邊深入轄區內各商戶、金壩工業園內各企業，幫扶註冊“三公里”就業圈小程式，並登記收集招聘崗位；另一邊走進社群，以金達小區作為宣傳試點，設立就業諮詢服務崗，對轄區居民小區和村民組進行摸排，排查有就業需求及就業困難人員，並對他們的求職需求進行登記，手把手幫助在平臺上進行個人資訊登記、釋出求職資訊，線上線下服務聯動，促進供需精準對接，讓社群居民真正實現“家門口”就地就近就業。
長橋社群此次試點宣傳工作，切實掌握群眾就業實際需求，贏得了轄區內商戶、企業、居民的連連掌聲，為後期“三公里”就業圈全面開展積累了寶貴經驗，長橋社群將更有力的積極投身宣傳“三公里”就業圈平臺，打通優質服務群眾就業的“最後一公里”。（方雅麗）
【來源：金壩街道辦事處】
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