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如何才能讓面試官對你的簡歷眼前一亮?

作者:由 快速學習法 發表于 繪畫日期:2023-01-29

便籤怎麼手寫簽名

如何才能讓面試官對你的簡歷眼前一亮?

求職裝備庫裡最重要的武器是簡歷。簡歷重要且必須,精心設計的簡歷不僅使自己信心滿滿,更讓人眼前一亮。它會成為你登堂入室的敲門磚、通行證,讓你有更多機會走進輝煌的職業殿堂。

精心設計畫龍點睛

1998年秋天,我在一家日企工作,待遇不錯,但有一個無法排解的煩惱:在北京沒有住房。沒有房子就沒有根,像浮萍一樣飄蕩沒著落。於是我給自己的第一個五年人生目標之一是必須在北京有自己的住房。

某天中午午休時,總經理秘書悄悄給我一張《北京日報》,指向一個版面,我看到一行醒目的標題“北京豪勝招賢才,高薪住宅引鳳來”的招聘廣告,半個版面,醒目氣派。原來是家外商獨資企業在招聘員工,承諾錄用後工作滿兩年分配一套住房,滿五年贈送住房產權,誘惑力爆棚。我默默地收藏了報紙。過後投送了簡歷,再又得到面試機會並被有幸錄取。

到新公司後負責人事行政工作,在整理所有應聘者簡歷資料時,我發現當時競爭我這個職位的簡歷有576份,也許是因為招聘條件較高、待遇優厚緣故,絕大部分應聘者條件比我好,更有一半以上是處長、科長、碩士、博士、留學歸國人員以及經驗豐富、資歷深厚的成功人士等,而我當時只是一名普通高校畢業且工作才兩年多的外地青年,驚詫之餘倍感幸運。

感恩命運眷顧,到底是什麼原因讓我入選?這個疑團一直困擾著我,直到有一天我向當時面試我的領導請教此事。他說是你的簡歷吸引了我,我更疑惑,其他簡歷也非常優秀啊?“簡歷扉頁上那句話給我印象非常深刻”,他的回答至今留在我的腦海,我明白當初精心的設計果然沒有白費。

如何才能讓面試官對你的簡歷眼前一亮?

當時我的簡歷是列印的,排版整齊有序,並無其他特別之處。只是我在簡歷扉頁頂端,手寫了“非常感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的簡歷,渴望有幸和您面談彙報,聆聽請教。感恩感謝!璞石精緻”。是的,就是這句手寫的話打動了面試領導。多年苦練的鋼筆字是我的優點,當時也確實想挖空心思突出這個特點。可巧面試官是政府領導秘書出身,很在意漂亮的書法和文筆的簡潔流暢,我幸運的中彩了!

現在想來,如果和其他應聘者一樣,只是介紹說書法不錯,面試官看不到實際的效果將大打折扣。事實上好多我的競爭者比我更優秀,可惜沒有像我這樣直接表現出來或者沒有機會表現而遺憾落選。當然我獲選還有別的原因,但簡歷是敲門磚的事實是毋庸置疑的。隨著這次應聘成功,我人生第一個五年計劃目標所追求的北京住房,2年後如願實現。

完整資料必不可少。

如今製作個人簡歷的水平已大大提高,很多優秀簡歷形式多樣、內容豐富、色彩絢麗、個性突出。更多簡歷千篇一律、毫無特點。這主要是求職者不用心所致,如果適當參考網上海量關於怎樣製作簡歷的帖子、介紹和模板,就不會那麼平淡無奇。面試官面對浩如煙海的簡歷,別緻亮眼將成為留意的優選。鑑於篇幅及如何製作簡歷的資料多如牛毛,此處不再贅述。只強調一定要注意簡歷的完整性和邏輯清晰度。第一基本情況,第二教育背景,第三實踐經歷,第四工作經驗(當然這部分若沒有可以不寫),第五是個人特長、興趣愛好、性格特點等。上述內容必不可少。

如何才能讓面試官對你的簡歷眼前一亮?

我們深知:光有一份簡歷是遠遠不夠的!如果要被百里、千里挑一,必須做到比競爭者高出一籌、二籌,甚至三籌,只有出類拔萃才能穩操勝券。為此還必須做足其他功課,要突出亮點,做出特色。比如簡歷裡設計的手寫部分(當然書法必須過關,否則東施效顰、弄巧成拙),或區別於常規的設計,或業績符合需求,或成果醒目,或個性特色突出等等,總之要多多研究優秀簡歷模板,取他山之石、展個人風貌,帶給面試官視覺、感覺、理念上的衝擊,如此才能贏得先機。注意在簡歷前面或最後,記得感恩感謝,再次留下聯絡方式並表達希望見面的誠意和願望。總之一句話,如松下幸之助先生所言:很多時候我也不知道該怎麼做,但只要我們不斷去想、去試,就一定會找到方法!

業績佐證詳實有備。

每個公司都希望瞭解員工以往業績以及業績成果對公司是否有價值,因此業績材料務必翔實、完整。主要包括以下內容:一是推薦信。學生可以找老師寫推薦信,在職人士可以找單位領導或同事寫推薦信。我瀏覽過無數簡歷,很少見到推薦信(很多公司是事後才要求或者不要求),如果我們有了就優勝他人一籌。二是附上實踐表現。比如做義工的照片,參加各種競賽、專案會戰、實踐交流等的證明材料,最好讓學校或單位蓋章或簽名,如此更有實效。三是成果彙總,比如發表文章、獲獎材料、機構認可等。無論是學生還是社會人士,有無工作經驗,一定要找到,也一定能找到這些實踐業績材料,他們是寶貴的佐證,勝過無數語言。

個性特色展示有據。“世界上沒有兩片完全相同的樹葉”,更沒有完全相同的兩個人。你之所以是你,一定有區別於他人的獨特之處。我們要挖掘、要總結這些特點:是演講口才、豐富才藝、外語能力、交際能力還是表演天賦呢?諸如此類。不求充數,只要一個亮點就足以令我們脫穎而出。沒有誰要求你十全十美的,世界也沒有完美無瑕之人。但注意,要想辦法將優點在材料裡巧妙地展示出來(就好比我前面講到的書法,可以直接寫在扉頁,也可以在內容裡表述,但效果卻相距千里)。巧妙地展示才藝優點,使其更具有信服力。

除了文字材料的表述,更應該提供實證材料,如照片、證明等等,這些作為應聘資料包的業績資料,更能佐證你獨特的經驗和特長。比如農村孩子,要突出樸實勤勞、踏實肯幹的品質,可以有農村辛勤勞動的照片;體現尊敬長輩、孝敬父母的品德,可以提供幫長輩洗腳、洗臉、穿衣,做飯洗衣服等日常細節。最近有個超級網紅女孩叫“李子柒”,紅遍海內外,你研究她了嗎?為什麼一個農村女孩會有如此多的粉絲?她是怎麼樣做的,可以學習她的用心!我曾經面試過成千上萬的求職者,他們都覺得自己很優秀,可是當我問“你怎麼優秀了?”時,他們要麼說不出來,要麼說些抽象蒼白的評語,無法以具體事例清晰論證自己的優秀到底在哪裡。

如何才能讓面試官對你的簡歷眼前一亮?

綜上所討論的簡歷資料、業績佐證、個人特色展示等,這三類裝備有個共同點是準備實證材料。這些實證可能是件往事、一張照片、幾個證書、書信證明、成果彙總等。比如你口才很好,那有可能面試官要求你馬上就自己感興趣的話題進行一分鐘的即興演講;又比如你英語能力不錯,那很可能面試官會要求你用英語介紹自己,並進行簡短交流;還比如你說自己很孝順、尊重長輩,那你就需要講幾件生活中具體事例;包括證明自己交際能力很強,你有善於解決矛盾、擅長與人交流的案例嗎?等等,這些你都準備好了嗎?

小裝備起大作用。有個常見而可惜的現象,很多應試者兩手空空而來,以為只要口若懸河就萬事大吉,其實不然。面試官閱人無數,對於精心準備者或隨便應付者,他了然於胸。換位思考一下,你會錄用誰呢?當大多數人都無所謂時,精心準備者就會脫穎而出。同時要記得準備好一些“小裝備”,它可能是一包紙巾、一支筆、一顆糖、也許是一個便籤本等。我曾經在面試時遇到過一件令人感動而難忘的事,當時有個同事因過敏忍不住打了噴嚏,她沒有帶紙巾,正在尷尬之際,面試者很快遞來紙巾,所有人都大受感動、對面試者刮目相看。如果在面試時,你能在對方忘記帶筆或便籤紙時很快呈上這些“小裝備”,這個舉動是不是會勝過無數競爭者,因為這就是最生動、最精彩的臨時“演出”,展現了你與眾不同的特殊才能。

作者:璞石