向人請教的措辭
職場的人際關係非常複雜，表面上看起來非常和平，實際上早已經暗潮湧動。若能掌握職場生存的技巧，學會揣摩領導的心思，可以快速的出人頭地。若是自己只知道埋頭苦幹，或許付出和彙報不成正比。為了自己的職場生涯，要多瞭解職場的潛規則，才能讓未來更加的光明。
不會向領導敬酒，掌握這三個話術，讓你被領導另眼相待
一、向領導敬酒時要表示真誠的感謝
領導們在工作中對下屬的幫助都是很大的，尤其是下屬在遇到困難時，肯定少不了領導的幫助，下屬的工作順利，或者自己進步明顯時，就不要忘記感謝領導；在酒桌上向領導敬酒時，可以抓住機會，向領導表達感謝，這樣領導更容易把下屬記在心上；大家也可以在酒桌上，舉例說明領導曾經幫助自己的事情，一定要表達清楚領導對自己的指點；只要領導明白下屬是個懂得感恩的人，自然在以後的工作中會重用下屬。
二、在酒桌上抓住機會向領導盡忠
當自己過去一段時間，被領導重用時，這說明領導對自己的印象還可以，大家在酒桌上向領導敬酒時，要對領導進行表示衷心，這樣領導也會認為自己當初的決定是正確的；在這種情況下，一定要讓領導明白自己的忠心，感謝領導對自己的信任和培養，然後好好向領導敬杯酒，那麼事後領導就會考慮提拔這種下屬；當領導明白下屬不會辜負自己的決定時，心裡也會十分的欣慰，不僅選擇了一位能力強的下屬，而下屬還懂得對自己忠誠，對於領導和下屬來說，這是最好的結果了。
三、在酒桌上趁機向領導請教
在酒桌上向領導敬酒，可以抓住機會向領導請教難題，由於在酒桌上氛圍比較放鬆，對於下屬的要求，領導也不好意思拒絕，而且在這種場合領導也是很好說話的，下屬的請教領導肯定不會拒絕；而且下屬在休息時間還想著工作，下屬的行為也會被同事在公司裡傳播開來，不僅自己的難題解決了，而且為自己形成口碑傳播；所以說，大家可以在向領導敬酒時，可以抓住請教的機會。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
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