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好聚好散,好重要,也好難得

作者:由 芥菜樹下 發表于 詩詞日期:2022-08-14

時聚時散的什麼

好聚好散,好重要,也好難得

很少有人,能在某一個公司工作一輩子。

從時間上看,這個公司本身,能存活多長時間?

真正的百年企業,整個大藍星,都找不到多少。剩下的,從開張到關門大吉,短的也許就幾個月。這種公司一抓就是一大把。能撐到幾年的,已經算是生存得還不錯。能撐到數十年的,就是其中的佼佼者了。而能在數十年當中,穩定運營並如常僱傭人員的,更是少之又少。

一個正常生命線的人,勞動時間有幾十年,單單服務一家公司,可能性很小。因此,

我們總會經歷到來和離開。好聚好散,很重要,卻也很難得。

好聚相對容易。

哪怕不是完全滿意,雙方有了基本的互相認可,你才會加入一家新公司。開始總是比較美好的。但職場上的坑坑窪窪,溝溝坎坎,總會有不盡如人意的地方。不知不覺中,難免會有不開心的時候。到了散的時候,好散,往往很難。

之所以會散,要麼是因為有了無法調和的衝突,要麼是雙方的需求出現了差距,難以彌補。無論是你主動炒了公司,還是公司主動炒了你,多少是有些恩怨摻雜其中。要怎麼好散呢?

好散的基礎,還是在平時,大家還好好聚在一起的時候。

對於個人來說,不說要做到優秀卓越,至少要有基本的職業道德。把自己崗位上的事情做好,於公於私都能過得去。

你和公司籤的合同,是勞動契約,不是賣身契。因此,平常的時候,你有什麼私心也正常,但在工作時間內,還是要遵守契約,服務於公司。而且你私人事務中,也不要用公司的資源去做自己的事情。兩者一定要分開。

也許在平常工作中,你就想著哪天要跳槽,要離開這個鬼地方。這樣想想沒問題,自己私下為此做準備也沒問題。但是,

你不能為了自己要跳槽,而有意在工作上埋雷,損害公司的利益。

不可否認,現實中的確有很多人,利用公司的資源,辦自己的事情,給自己賺金幣。或者為了給自己跳槽鋪路,悄悄地挖公司牆腳。其中很多人,也因此獲得收益,過得很不錯。但是,出來混總歸是要還的。圈子就那麼大,事情總有一天要傳出來。你的下家,也許會因為暫時的利益,而不說什麼。但沒有哪一個老闆,會喜歡挖牆腳的人,更不會真的重用這樣的人。

你最後挖掉的,其實是自己的牆腳。

此外,還有一點也很重要,就是離開的時候,不要口出惡言。

有的人覺得在原來公司受了委屈,走的時候,說什麼都要發洩一下。這其實大可不必。受了委屈,再怎麼委屈也是過去式了。也許你做不到完全原諒,但最好的疏解辦法,是自己走出來,讓事情過去,而不是臨走時口出惡言。那樣既不能扭轉你受過的委屈,對別人也不會造成實質性的打擊。而且,話一講出來,就收不回去了。你大機率還是會留在這個行業,將來難免有見面機會。

惡言一出,等於給自己前面的道路添堵。

好聚好散,關鍵在平常,散的時候也儘量好好說話。誰知道,還會不會再聚呢。