入黨先找介紹人嗎
加強非公企業黨的建設工作，是鞏固擴大黨執政的群眾基礎和社會基礎的現實需要，是體現中國特色社會主義本質特徵的重要環節，也是推進非公經濟健康發展的內源動力。
嚴把黨員發展關，是啟用非公黨建內動力的根本。部分非公企業黨員流動性大，一些企業黨組織出現無黨員或僅有個別黨員的現象，黨組織基本處於“停擺”狀態。黨員是黨組織的基礎細胞，是非公黨組織的排頭兵和主心骨，是黨在企業中的骨幹和中堅力量，站在新的歷史起點，非公黨組織要高標準高質量地做好黨員發展工作，堅持政治標準、堅持模板指導、堅持能力培養，把好黨員發展“質量關”“思想關”“入口關”，為非公黨員隊伍輸送新鮮血液，不斷增強非公黨員隊伍的生機活力，啟用非公黨建內生動力。
提升組織標準化，是打造非公黨建向心力的基礎。近年來，許多非公黨組織作用發揮不充分，部分黨組織虛化、弱化、邊緣化的問題比較突出，滿足於開展一些流於形式的黨建活動，沒有將黨建工作與企業發展、社會效益結合起來，黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用沒有能夠真正發揮和凸顯。面對新情況、新問題，要提高非公企業黨建工作的整體水平，解決黨建工作中存在的現實問題，非公黨建發展要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，最佳化組織設定，理順隸屬關係，創新活動方式，不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，著力加強黨組織標準化建設，努力把非公企業黨組織打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動企業發展的堅強戰鬥堡壘。
聚焦助企服務觀，是解決非公黨建凝聚力的著力點。目前仍有部分人對非公企業黨建工作不理解、不支援，黨的領導落實到基層還存在“中層梗阻”，擔心黨的一些規章制度會與企業文化、企業制度相沖突，認為建立黨組織會佔用企業行政資源和生產資源，影響企業的正常生產經營和管理決策。各級黨組織要加強與企業主的溝通交流，取得企業主對黨建工作的支援，消除誤解、增進共識。同時非公企業黨組織也要積極作為，找準黨建工作與非公企業發展的融合點，適當弱化意識形態色彩，突出務實作風，把開展黨建工作促進企業發展作為兩者的最佳結合點，把服務企業健康快速發展作為開展黨建工作的目標，尋找和解決企業主所關注的生產經營管理方面的重點難點問題，用推動企業發展的成效來贏得企業主的支援和擁護，充分發揮企業黨組織的獨特優勢和作用，對於解決發展中的矛盾和問題，促進非公企業健康發展。
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