生涯規劃的三要素是什麼有什麼作用

生涯規劃的三要素是什麼有什麼作用？生涯規劃不僅是立足社會的根本，同時生涯規劃也是實現自我價值的重要手段，如何透過生涯規劃讓自己人生更精彩，相信這是許多人想要知道的，但生涯規劃有幾個要素，今天學馬教育徐老師跟大家來聊一聊生涯規劃的三要素。

生涯規劃是對職業生涯乃至人生進行持續系統的計劃過程，也稱為職業規劃或職業發展規劃。在我國職業規劃與生涯教育實踐中，在不同地區、不同領域，人們的生涯規劃發展不盡相同。

廣義的職業規劃包括工作、學習、休閒、愛與家庭四個部分。表現為學業規劃（包括留學規劃）、職業（工作規劃）、休閒規劃、愛的規劃。現實生活中，對於大部分人而言，特別是準職場人，生涯規劃中的職業規劃是核心內容。職業是指一類性質相近的工作的總稱，是人們服務社會同時獲得經濟來源的工作，現在職位即崗位，每個職位都會對應著一組任務，一種職業應該包括職能和行業兩個維度構成，公式如下，職業等於職能乘以行業。每一個行業都是由若干經濟活動，性質相同或相近的組織所構成，一個組織根據運營的需要，把整個機構分為若干職能部門，透過職能的分解後透過崗位呈現出來。

生涯規劃的三要素是什麼

一個完整的生涯規劃，由職業生涯方向、生涯目標設立和發展通道建設三要素構成。其中最基礎的就是職業生涯方向的確立。

自我取向系統。

生涯的本質是以個人為中心，所以我們在考慮職業方向和生涯規劃時，自然要優先考慮一個人最本性的取向，自我取向系統是人的潛意識的外在表現，表現的是人的本性取向，他基於快樂原則，具體透過性格、興趣、價值觀與需求、天賦與潛能使命與夢想等要素表達，事實上，其中每一種要素都表達了人在職業以及生活方式上的傾向，但人們沒有太多外在限制的情況下，優先考慮自我取向系統，會讓我們最大限度的獲得職業上的滿意，他直接引導了人們走向最舒適的乃至最佳的人生。

環境探索系統

環境探索系統是有一系列環境性因素構成，最核心的是有宏觀環境產業，行業環境、職業與專業的選擇，組織和高效環境家庭及人脈資源等五要素。直接影響到個體，沒有什麼樣的職業機會，也直接決定著職業的一般發展方式和發展路徑，對你的職業生涯而言，可能是你的助力，也可能是你的阻力。

生涯目標設立

生涯目標設立是職業生涯方向綜合自我取向系統與環境探索系統的結果，透過以上兩個系統的結合可以得出我們的職業生涯發展方向，確定生涯目標，這樣我們就可以按照目標去行動，努力實現目標。

發展通道建設

發展通道建設是實現生涯目標的保證，可以將生涯目標不斷細分，只是可以立即行動，這就是生涯目標實現的通道，只要按照生涯目標行動即可反饋與調整，人的一生是不斷髮展的，但我和環境變化時也會影響我們的生涯發展，因此在發展通道實施過程中，不時的反饋變化要素，並據此對生涯目標和發展通道進行調整，是非常重要的。

你的人生誰做主，生涯規劃理應是自己的事，但現實生活中，生涯規劃的過程有可能是由自己主導，也可能是有他人主導，而中國，生涯規劃由自己主導的情況佔比很小，透過是由組織指導，父母主導，職業規劃師主導，而個人主導的生涯規劃為自我規劃。

自我規劃通常充分體現出個體在整個過程中的主動性，屬於主動規劃最佳化的結果，相對他人主導，個人規劃更容易得到有效執行，因為個人在其中屬於被動地位主動規劃的人，會對自己的後期發展承擔主要責任，而被動規劃的有一個人的決策參與度低，處於被動，所以很容易導致認同度低，承諾度低，從而實現的行動少，對結果更容易推卸責任。

比如，中國高中生在專業選擇上很大部分決策來自父母，按父母的意願，第一份工作也是父母託關係介紹的工作，自己在公司的發展由上級安排，結果我們很容易發現高中生上了學，卻沒有興趣讀書，工作了，卻頻繁跳槽，在生涯規劃實踐中如果他人一廂情願為學生做生涯規劃，會遠不如有專業的人員指導個人自我規劃效果好。

透過以上的分析，我們知道一個完整的職業規劃GOODXUE。NET由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。三者相輔相成，缺一不可，想要獲得一個比較完美的生涯規劃一定要結合這三種要素去做，同時建議找專業的機構諮詢，少走彎路。