四有心人是什麼
蝴蝶只有經歷了破繭而出的苦痛，才能在陽光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我相信那壓迫在石塊下的小草也會比溫室裡的花朵更具有生命力，相信風雨過後必然是彩虹和陽光，更相信踐行成為一個“四多”幹部後會得到的是老百姓的認可。
首先，青年幹部要多學。俗話說得好“活到老，學到老”，這裡所說的學習並不只是向理論學，還有多向實踐學、向挫折學、向教訓學，向身邊的人學。我們在工作中，總會遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，當然不懂的東西就要謙虛討教，這樣才能更順利地完成我們自己的工作。
其次，青年幹部要多聽。在工作中，多聽聽群眾反映的問題，多聽聽他們的建議和意見，多到實際工作中發現問題，有針對性地總結經驗，來做好自己的工作。特別注意的是在工作中不尚空談，我們每一句話都需要仔細斟酌，考量說話的場合、時機和物件，做到謹言慎行，不該說的話不說，不該做的事不做。
再次，青年幹部要多想。工作思路清晰，善於思考。工作中，要總結經驗，多去覆盤思索。遇事後應多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來就是在學習的過程中不斷的進行總結和思考，要善用並改進好的工作方法和工作經驗，做到學有所思、學有所獲、學以致用。
最後，青年幹部要多做。做一個有心人，處處留心，多聽他人怎樣講，多想想我應該怎樣做。只有實實在在為黨員群眾做實事、做好事，才會得到他們的認可。平時都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會漸漸認可你，設身處地為他們著想，把他們所提的問題當作自己的事情來做，用行動來證明我們的真心誠意。
總之，在基層工作的我們要秉承初心與真誠，展現活力與自信，爭取做到“四多”，努力為群眾做好服務。
