為什麼看見強勢的人害怕
在職場生涯中，有那麼一批強勢的下屬，領導看見都害怕，這是為什麼呢？下面小編就給大家，總結一下。
能力強的下屬就意味著各個方面表現都很強勢，尤其是工作方面，能很好
地
完成自己的本職工作，還能空出很多時間去學習，哪怕做到領導這個位置，他也是有能力的，所以對於領導而言，不僅怕能力強的下屬，更擔心他會取而代之。
小王剛完成一個百萬大單子，提成下發後想要請大家吃飯，但是沒有一個同事去應約，領導看他鼻子不是鼻子，眼不是眼的，後來還是一位同事看不過眼了，私下偷偷告訴他，大領導很賞識，準備給他升職呢，小王很快就明白是怎麼回事了。
都怪他太過於強勢，為了拿下這個大單子，他沒少花時間，對領導的詢問都是應付一下，現在單子也成了，也被領導帶著團隊孤立了，那麼，職場中，領導為什麼害怕能力強的人
1、取而代之
能力越強的下屬，領導看到後，心裡會越沉重越難受，按道理說能力越強是可以減輕領導的工作，但是沒有那麼好的，領導也擔心自己的飯碗不保，有強勢的下屬，也會想辦法放走，德才兼備，以德為先，很多領導不喜歡強勢的下屬，就算做出了很好的業績，他也會擔心有一天被取代。
2、沒有依附性
也就是說的是有能力也有原則的人，對於領導的指示嚴格執行，也就是說依附性比較弱，領導喜歡的是聽話能力一般的人，對於能力強的下屬來說，有獨立工作的本事，不需要領導過多的指導，只需要接到命令執行就行，只有說這樣才可以接成群結隊，因此，領導是不喜歡獨立學習的人。
能做出業績的下屬，是一個團隊中很中意的，但是在職場中領導更喜歡一些能力一般，但是能說會道的人，畢竟他能透過指導你的工作而獲取虛榮心，甚至將業績強加在自己的身上。
那麼，你呢？有沒有遇到過這樣的情況呢？可以分享一下你在職場中是怎麼站穩腳步，怎麼跟領導相處的呢？