朋友的朋友為什麼不能成為朋友
和同事成為朋友，在一開始是很有安全感的。你能夠快速地知道一些單位的八卦、一些人際關係，可到後期，如果你還學不會和同事保持距離的話，你就很難冷靜地做一個職場人。
我也是那個一開始把同事當作朋友的人。可後來發現，你把同事當作朋友，就會有很多不識趣的人一味地麻煩你，就仗著你們有私交、知道彼此的一些私事。肯不斷麻煩你的人，一定不是那種
“多一事不如少一事”的人，能自己做的事情非讓別人幫忙，你說你還怎麼工作？
你會失去很多屬於自己的工作時間，還會產生很多煩躁心理。
誰願意在工作時間沒事幫所謂的
“熟人”跑個腿？
工作的時候，每個人都有自己的分工、固定地產生自己的價值，但就是有很多不明所以地的人，會叨擾你、打斷你。
可你們私交尚可，你怎麼生氣？你怎樣讓他改正過來，下次不要做這樣的事？
有辦法，但人總會覺得不划算，畢竟建立了這麼久的關係，一瞬間灰飛煙滅也是不可能的。
此時，你就被夾在中間，你說你難受不難受？
再有時候，如果你們有一些工作上的扯皮事情，不是你做就是他做，那怎麼辦？因為你們是朋友所以你不好意思與之爭辯，最終你都自己做了？
你憋屈不？
明明有的事情可以推脫、明明有的不是你的工作、明明可以佯裝生氣逼迫他形成一種為別人考慮的方式方法，但你們是朋友，你沒法做，你屈服了。
然後任人宰割。。。
這樣糾結、無奈，你覺得犯得上和同事、而且是密切接觸的同事成為朋友嗎？
你這叫
“咎由自取”。
記住：
“你每天早晨頂著太陽、步履匆匆，是來上班的、是來掙錢的，不是去交朋友找存在感的。”
不是所有的同事都和你段位一樣，知道小的事情最好不要麻煩別人，知道那些真正需要別人幫忙的事情人家肯定會全力以赴，有的人他就是小事大事都要麻煩你，不斷地消耗你。
最終，你就會因為你口中的
“朋友”爛事纏身，任由一群不符合你職場規則的人在你的領域活蹦亂跳。