在職場中，最忌諱的是什麼？

1、在職場上，最忌諱的就是把領導當恩師，把同事當知心朋友。

2。上班工作的時候，最忌諱的就是嘴巴張著，嘴巴上沒有門。心裡有什麼都往外說，切記，言多必失。同事就是同事，你說出的任何事，只會成為大家的八卦的談資。

3。以公司為家，為之努力，以為多做一點，就為以後的事業鋪路。其實你再累，犧牲時間老闆也不會感激你。如果你病得很重，公司會嫌棄你，並開始想辦法減少你帶來的損失，也就是換掉你的崗位。

4。不懂的拒絕別人。任何讓你做幫忙，都滿口答應。在職場上，不管你在什麼崗位，都要有一定的原則，學會大方拒絕別人。記住你有權拒絕不相干的同事。

5。在職場中，最忌諱的就是企圖收貨真正的友情。職場上一定沒有絕對的友誼，無論是上下級，同事，老闆，客戶，有的永遠是“利益”和“權利”，大家都是利益互換，不要談什麼感情，因為當你帶不來價值的時候，是不會有人跟你來往的。職場中只有合作、共贏，才是最穩固的關係，不管人與人之間，還是公司與公司之間。

6。在職場中，最忌諱的就是工作中沒有留痕，只是口頭說說。所有在工作中要交接給人的東西和材料，都要簽名，微信交流，郵件傳送，這是最好的保留證據的方式。這種留痕不單單針對同事、客戶，針對領導也要充分留痕，能文字的發文字，不然最後扯皮、背鍋的只能是自己。

7。不要私下評論你的老闆和同事。很有可能是有人挖了個坑讓你跳。你要做的就是多讚美你的老闆和同事，不管真假，說他們好就行了。

8。不要整天混日子。如果一個人有這種鬼混的習慣，去哪裡上班就去哪裡鬼混，40歲以後肯定會被社會淘汰。要每天干點困難的事情，沒做過的事情，只有這樣，才能保持不斷進步。

9。職場上，請不要越級彙報，不要自以為是，不要自作主張，以為自己很了不起，得罪了你的直屬上司，基本就結束了。

10。不要情緒化，生氣不要表現出憤怒。事實證明，情緒穩定的人在職場上更容易生存，獲得大家好感，情緒不穩定的人會被更多的人欺負和利用。

最後說一句，職場、官場、商場，只要是場就有遊戲規則，不要把自己狹隘的價值觀帶到這場遊戲中，覺得自己標新立異、與眾不同，別人都是垃圾，別人都世俗，要在這個場裡混，就要遵守遊戲規則，想辦法利用規則，否則就要付出慘重的代價。