忍一時之氣免百日之憂是誰寫的書
《
曾國藩的仕途策略》之
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提示：
《
曾國藩的仕途策略》
是一個系列，深度講解曾國藩在仕途上的升遷，以及為官方法，建議訂閱、收藏，方便系統閱讀。
仕途上是競爭最激烈的地方，沒有鬥爭精神的人，在仕途上很難有大的作為。
從曾國藩出任湖南團練大臣後，在仕途上的發展策略來看，一個人要想在仕途上快速取得成績，必須有手段。
一個官員如果沒有這兩種手段，他在仕途上的結局，早已註定，那就是平庸。
下面，我們結合曾國藩出任湖南團練大臣後的一系列行為，詳細講解：
第一種手段：有敢於得罪人的謀略。
仕途上是各種資源和權力的交匯點，搶奪的人很多，如果一個官員誰都怕得罪，甚至不敢得罪人，那麼，他就很難立威，也很難幹出成績。
曾國藩到長沙練兵，肯定會動了一些人的乳酪，比如說綠營的利益。
綠營是朝廷的正規軍，具有先天的資源優勢，可惜的是，長期以來，綠營腐朽，荒於操練，已經變成一支只會拿軍餉，沒有絲毫戰鬥力的軍隊了。
曾國藩可不這樣想，他雖然一心想訓練出一支新的軍隊，但也希望綠營能發揮一定的作用，畢竟，保護長沙，保護湖南，保護大清江山，並不是他曾國藩一個人的事情，綠營拿著朝廷的軍餉，更應該發揮作用。
正是這樣的想法，曾國藩將手伸向綠營。
曾國藩之所以要這樣做，完全是為了大局著想。我們來看曾國藩的理由：