怎麼治那些愛使絆子的人
作中如果有同事總是針對你，給你使壞怎麼應對呢？
看資治通鑑中周安王 姬驕 十五年（公元前387年）公叔之僕曰：“起易去也。起為人剛勁自喜，子先言於君曰：吳起，賢人也，而君之國小，臣恐起之無留心也，君盍試延以女？起無留心，則必辭矣。”子因與起歸而使公主辱子，起見公主之賤子也，必辭，則子之計中矣。”公叔從之，吳起果辭公主。魏武侯疑之而未信，起懼誅，遂奔楚。
譯文：吳起在魏國變法很有成績。相國公叔痤的夫人是公主，他開始害怕被吳起取而代之了。幕僚對公叔痤說：“吳起確實有能力，但自視甚高，受不了委屈，剛則易折。您先跟魏武侯說：吳起是個人才，但咱魏國廟小，恐怕吳起這尊大神無意久留，您不如招他為駙馬，如果吳起沒久留魏國的打算，肯定會拒絕賜婚，那樣的話王上就要早做打算了，絕不能讓吳起為別國所用。”同時這個幕僚又對公叔痤說：“建議王上給吳起賜婚前，您先邀請吳起到府上赴宴，在宴會上交代夫人盡情的折辱您，吳起見識到了公主的刁蠻，必定會認為做駙馬很委屈，肯定會拒絕王上的賜婚，到時候他就危險了。公叔痤聽從了幕僚的建議，吳起果然拒絕了魏王的賜婚。魏武侯開始懷疑吳起的忠心，但還不願意完全相信，一時沒有下定決心要處理吳起。 但吳起回府之後緩過神來，越想越害怕，覺得魏武侯已經動了殺心，於是連夜逃到楚國去了。
首先跟他的頂頭上司或者更大的領導彙報他的某個壞的想法或者對某事的態度引起領導警覺，引導領導來測試該事項真實性，然後找到該同事或者透過別人來誘導這個人做出特定的行為或者說出特定的話。