首頁 > 曲藝

十一假期加班工資如何計算?

作者:由 身邊24小時 發表于 曲藝日期:2022-09-30

十一上班怎麼給工資

膠東線上訊息

問題編號為1180579的網友留言諮詢:計算十一假期法定休息日,出勤一天,值班工資怎麼算?是三倍工資嗎?

市人力資源社會保障局回覆:您好,現行勞動法律法規對值班工資未作明確規定,一般按照用人單位有關規章制度執行,規章制度須履行民主程式、進行公示並不得違反法律法規強制性規定。《山東省企業工資支付規定》(2021年修訂)第二十條規定,企業安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應當按照下列規定支付加班工資,(一)在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;(二)在休息日安排工作的,應當安排同等時間的補休;不能安排補休的,按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;(三)在法定節假日安排工作的,應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。第二十五條規定根據本規定第二十條計算加班工資的工資基數,應當按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。勞動者上一月份沒有提供正常勞動的,按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。

第四十九條規定,本規定下列用語的含義是:工資,是指企業依據國家有關規定和勞動合同、工資集體協議的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼和加班等特殊情況下支付的工資。如有疑問建議與用人單位協商解決,協商不成可按規定提起勞動仲裁。

【來源:膠東線上】

宣告:轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯絡,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb。cn