說話有顫音怎麼辦
人們常說“高手在民間”，我一向深以為然。直到近來，才忽然有了新的想法。
高手為什麼在民間？
看到他們的現身說法之後，我終於有了一些眉目。
很多職場大佬及“
985
”、“
211
”等高學歷人才在論壇吐槽，說自己拼命考了研、讀了博，專業能力明明挺能打，結果在職場依舊寸步難行，屢屢被不如自己的人邊緣化，表示非常鬱悶。
有人不由得感慨：原來這就是傳說中“幹活的幹不過寫
PPT
的”。
那麼問題就來了，為什麼總有這麼多“專業小能手”折戟沉沙，敗在所謂的“混子”、“關係小能手”腳下？
通常的說法是：人情社會嘛，人勝於事，所以也沒什麼稀奇的。
這的確有一定道理。可既然是職場、既然要賺money，那就必須要做事。要賺到儘可能多的money，那就必然得儘可能讓專業的人做專業的事。誰要是找一堆不會做事的，那人一定是犯傻。
問題一個犯傻倒也罷了
——
三個也無所謂，可個個都犯傻，又或者大部分都犯傻，這就說不過去了吧？
所以真相其實是，找專業的人做專業的事沒錯，關鍵是專業到什麼程度可以稱之為專業呢？
60
分？又或者是
100
分？這就是癥結所在了。
事實上，
大部分職業、大部分工種，其專業程度根本不需要考級思維所定義的高分或者滿分，而是隻需要達到及格線就可以了。
正所謂
60
分萬歲，多
1
分都是浪費。
為什麼？
因為專業領域所做的很多事情，最終都是給非專業人士體驗的。
對於非專業人士而言，他可不管你
60
分、
90
分還是
100
分，他只要“感覺
OK
”就可以了。並且很多時候，他根本“感覺”不出
60
分、
90
分、
100
分這三者的差別。
也就是說，對於非專業人士來說，大概
60
分的專業體驗就能過關，要是能有
70
、
80
分，那就可以稱之為優秀，至於
90
、
100
分，他們很可能連類似的需求和想象力都不曾有過。
既然
60
分就能讓人滿意，
70
分就能讓人點贊，當大部分人的專業能力都在及格線以上時，那麼老闆幹啥非得找一個專業度
90
分、
100
分的呢？
而我們的很多“高手”、“專業小能手”們卻偏偏想當然地以為，越是專業，就越應該被高價買單。
這顯然是個非常尷尬的誤會。
比如一些“專業小能手”尤其擅長在“外行”面前引經據典、
Q
名人名句、背專業術語、講國際風潮，結果卻無異於雞同鴨講，最後落得個被無情嫌棄和忽視的下場。
現實的弔詭之處往往在於，對於我們所做的事情，“看熱鬧的”遠遠多於“看門道的”。因此根本不需要我們表現得特別的專業。
因為特別的專業是給特別專業的人看的。
除非你立志要走專業路線，否則普通的職場其實並不是非常需要你表現得過度專業。
套用《一代宗師》裡的話來說就是：除非你想活成“裡子”。
電影裡，趙本山飾演的關東之鬼丁連山對王慶祥飾演的八卦掌宗師宮羽田說：“人活在世上，有的活成了面子，有的活成了裡子。”
丁連山就是裡子，是非常專業的高手。
而宮羽田固然也是高手，但並不是絕頂的那種，而可以給人看的那種。所以他活成了面子，活成了明面兒上的人。
裡子厲害、裡子專業，但他只能成為裡子。因為只有裡子裡面的人才看得見裡子，外人是看不見的。
而面子，人人可見。
面子其實並不需要特別精美可人
——
不需要
100
分，也不需要
90
分，而是
80
分、
70
分、
60
分
——
看上去不面目可憎就可以入眼了。
因為面子之所以能成為面子，首先是因為繃得住、不拉跨，其次才是面子本身好不好看的問題。
而這種繃得住、不拉跨的能力，其實就是人們所說的越往上走越需要拼的那個“軟實力”。
通俗點講，也就是處世及應變能力。
正所謂要做事先做人。做人，也就是應對好與人相關的問題。把“人”應對好了，事情也就順暢了，明面兒上的東西也才穩住了，面子也就撐起來了。
但很多人幾乎把所有精力都花在了裡子上，面子卻偏偏繃不起來。這就是為什麼很多優等生在社會上反而混得差強人意的重要原因。
試想，當
60
分和
80
分在人們眼裡沒什麼區別時，你會偏向於選擇一個面子順滑的、繃得住的
60
，還是要一個面子皺皺巴巴、總讓人感覺難受的
80
呢？
我想“幹活的幹不過寫
PPT
的”大概就是這麼來的吧。
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