德雲社現在還收徒弟嗎
如今“德雲社”可謂是紅透半邊天，而班主“郭德綱”為什麼還在不停收徒？
德雲社之所以現在很火，是因為有郭德綱的存在。德雲社的所有演員包括後臺行政的所有人都跟郭德綱有關係，換而言之是郭德綱把這些人聚集在一起組成了德雲社。
德雲社作為傳統班社，郭德綱是德雲班主，是挑班的大角。德雲社作為文化傳播公司，郭德綱是公司代言人，是企業的文化符號。所以說對於那些剛剛加入公司的新人來說，最好就是跟郭德綱掛上關係，有師承的可以論師承輩分，沒有師承的最便利的就是拜師。
以郭德綱的吸金能力，他還不至於去靠徒弟養，他願意收徒弟更多的是為了提攜新人，畢竟德雲社和郭德綱是相聲行業最值錢的招牌。再一個，相聲界拜師只是儀式，行業名份的認可，不代表拜了師父就不能向別的老師請教。相聲這類記問之學最重要的就是眼界要寬，不能侷限於門戶之見。
郭德綱的徒弟確實不少，目前列入家譜的已經有八十多位了，再加上沒有列入家譜的霄字科和學員們，至少有一百多人，看起來很多，實際能上臺表演的人卻不多。
相聲這一行的成材率很低，雖然被郭德綱賜字的都已經是學員中的佼佼者，但是淘汰率依然很高，而德雲社的不斷髮展，小劇場越開越多，逼著郭德綱不得不繼續收徒，不然人不夠用啊。
德雲社目前有9個小劇場，但是隻要8個演出隊，所以總有一個隊要同時在兩個劇場演出，這邊演完還得馬上趕往另一個劇場，可見其辛苦程度，客觀上也反映出德雲社的演員真的不夠用；再說了，新的小劇場還在繼續籌備中呢，沒有人怎麼行？
德雲社現在雖然有8個演出隊，但是演員都不充足，經常有底角被抽調去商演，或者參加影視劇拍攝時，就要有演員在小劇場中多次登臺，不僅演的辛苦，而且節目質量也無法保證。所以現在德雲社不僅自己培養演員，還對外招聘演員，但是真正成熟的相聲演員少之又少，所以只能內部挖潛了。
當然了，不斷收徒弟也可以說的高大上一點，那就是培養相聲人才，弘揚傳統藝術嘛！