長輩故意放低酒杯是什麼意思
曉風是部門裡的招聘到的第一位985名校研究生實習生，剛進公司就受到部門經理的看重，交付不少重要工作讓他練手。他也是表現不菲，而且懂得謙卑，工作能力和態度得到了辦公室上下的認可。
今天是他試用期透過，正式轉正的日子，經理提出晚上組個飯局，大家好好歡迎下曉風。作為第一次參加辦公室飯局，事先請教了朋友，朋友建議他要積極表現，多給領導同事倒水，多敬酒。
他覺得有道理，加上對自己的酒量很有信心，飯局一開始，他就站起來給所有人敬酒說：感謝大家給我接風，今天一定要吃得開心，放開來喝，我先乾了這杯，大家隨意就好。
大家見曉風一口悶，第一杯自然不能落了面子，只有經理沾了一下就放下酒杯。曉風接著更是賣力表現，不斷給經理和同事倒酒勸酒，喝到自己都有些醉意了。第二天一大早，經理發簡訊給曉風，說他飯局上表現太過，好好休息半天。
下午回去上班，要好的前輩就拉過曉風，說他昨晚太好出風頭，把經理帶去的名酒給喝完了，沒留多少，經理有些意見，上午就把個重要業務交給其他人去做，本來是要給你的。
帶著忐忑的心情見經理，曉風一坐下就說：經理，不好意思，昨晚我有點喝多了，本來是想借著飯局好好感謝您的栽培，沒想到表現得有點過火了。
經理聽完，態度緩和下來說：年輕人愛表現我也是能理解的，我也是這麼走過來的，飯局飯局是很重要的社交場合，但有那麼多前輩在，你這麼一鬧就不太合適。
見曉風認真聽，經理開始分享他的經驗：要知道，輩分不高的人參加飯局，敬酒時要注意儘量別犯這3個大忌，學會了對自己有好處。
【一】不要貿然敬人
老話說：言輕莫勸人。敬酒也是如此，倘若你是飯桌上輩分最小的，首先不要第一個帶頭敬酒，容易冒犯到主人，即便是同事飯局，沒有特定主角，也應該由資深同事或領導起頭。
其次不要一杯酒敬多個人，遇到客氣的領導同事，可能會給個面子，遇到在意權威的領導，場面就比較尷尬。畢竟輩分小的時候，不是每個人都需要看你面子。
對自己不熟悉的領導或者前輩，也不要貿然就敬酒，你也不知道對方是否喜歡別人的敬酒。先學會觀察大家的在飯局上敬酒表現，如果大家都敬領導或者某個前輩，跟著敬就好，先求無過。
【二】不要以下勸上
輩分小的人上飯局，最好不要勸酒，當下職場大家都開始有點排擠“勸酒文化”。尤其是以下勸上，容易被領導誤以為是挑戰權威，萬一領導真喝不了，丟了面子，那就不好。
這也與當地的文化有關，第一次參加團隊的酒局，先看看大家有沒有勸酒的表現，都在向誰勸酒，作為輩分最小的，是否需要我們打下手，給大家倒酒。
瞭解團隊的飯局規則，我們才好嘗試配合，而不是一味地去表現。如是需要勸酒的，我們點到即止就好，態度擺放的低點。
【三】不要故作豪氣
輩分小，則儘量不要在飯局上故作豪氣，越是表現得有風頭，反顯得領導和前輩不夠意思，那就得不償失了。
酒量再好也要故作不行，要讓領導和前輩感到有面子。敬酒時酒杯放低點，先看領導和前輩的喝法，我們再配合下，如果大家都只是少喝，則不要一口悶了。
所謂飯局，輩分小的人要學會捧場，偶爾做點跑腿點菜倒酒的事，敬酒喝酒要襯托下領導和前輩的風頭，偶爾奉承或捧幾句話，這就足夠了。
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