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銷售員35歲還是業務員,做職業規劃略顯稍晚,重新審視自己是關鍵

作者:由 小生探職場 發表于 曲藝日期:2023-01-26

業務員跟銷售員有什麼區別

銷售員35歲還是業務員,做職業規劃略顯稍晚,重新審視自己是關鍵

隨著社會經濟的發展,從簡單的買方和賣方兩者的簡單銷售,銷售已經演變成為了多種多樣的形式,大家開始講銷售細分,以便於能更好的提高工作的效率,現在做銷售員的人也有很多,保險銷售,金融產品銷售,形式多種多樣,最近看到了網友的一個困擾,自己是做銷售的,但是幹到了35歲還是最普通的銷售員一名,不僅對自己的能力和職業的未來產生了疑問,是不是應該重新職業規劃一下,或者說重新換一份工作。

銷售員35歲還是業務員,做職業規劃略顯稍晚,重新審視自己是關鍵

對於銷售這樣的工作來說,都是靠自己的能力賺錢的,如果是保險業務的話,自己在做一線業務的話沒有做管理,其實是可以一直做下去的,畢竟有一線保險的銷售員的自己到底能賺多少錢是可以預見的,而且一線基本上都是看得見的利益和回報,當然這需要自己付出很大的努力,畢竟每一個行業都是需要辛苦的付出的,如果是其他行業的話,銷售的通級一班都是初級到高階然後再到戰略(區域),另外一條線是銷售-管理-區域管理,當然不排除半路創業和轉型的可能性。

銷售員35歲還是業務員,做職業規劃略顯稍晚,重新審視自己是關鍵

銷售員很多人會說35歲是一道坎,如果在35歲之前沒有做出什麼明顯的業績和成就就可以轉行了,重新考慮和規劃自己的職業方向,但是35歲的年紀在銷售這個領域重新規劃自己職業未來看上去可能會略顯晚了一點,35歲的年紀,經歷了大學畢業之後找工作,跳槽,不斷試錯的過程,那時候有年輕的資本,但是這個年紀有的資本就是自己的經驗和能力了,基本上也已經定型,不妨可以考慮一下自己在公司的職業的重要性,35歲之後,身在職場,要麼靜下心來專心的去做一件事情,要麼做業務管理,看看自己的職位和只能是否是公司的重要核心部分,是否比同一層次的人做的更優秀,這樣被替代的可能性也比較小。

但是從另一方面來講,年齡其實並不是阻礙職場人前進的腳步,也有一句很實在的話:只要自己有能力,願意去學習去提升,當然這還關係到另一個時間價值的問題,這樣的情況可能比較理想,但是從現實的角度來看,年齡似乎確實對銷售員的影響也還是比較大的,能力是基礎,銷售受年齡的限制比較大,有能力的人自然好,但是如果已過中年,也會在一定程度上為自己抹上一層灰,記得有一句話說的好:銷售是一個“年輕”的職位,很多人過了一定的年紀都會選擇轉行或者跳槽也是可以理解的,總的來講,最終還是得看自己,特殊和個例永遠是存在的,但是絕大多數時候都不會是自己。