2023-01-31
行政處罰資訊顯示,時任廣發銀行信用卡中心電營管理部總經理夏金、時任廣發銀行信用卡中心電營管理部副總經理(主持工作)顧佳偉、時任廣發銀行信用卡中心決策管理部徵信合作初級主任蘇榮華、時任廣發銀行信用卡中心決策管理部資料合作初級專家劉艾珊四人對廣
檢視更多2023-01-08
提高基層的應急救援能力,培育和規範引導社會力量參與災害防範應對工作
檢視更多2022-12-05
國家防總辦公室、應急管理部強調,當前颱風“軒嵐諾”防範應對要做好三方面工作:一是在思想上保持高度警惕,此次颱風“軒嵐諾”路徑有較大不確定性,對我國的風雨影響可能將進一步增強,必須密切關注其發展變化,做好充分的思想準備和工作準備
檢視更多2022-12-02
應廣西自治區防指請求,在前期已調撥救災物資的基礎上,6月19日,國家防總辦公室、應急管理部會同國家糧食和物資儲備局再次緊急調運衝鋒舟、橡皮艇等救生器材180臺,以及大流量應急排水泵、移動泵站和照明裝備119臺套,支援廣西開展抗洪搶險工作
檢視更多2022-10-27
應急管理部科信司司長魏平巖表示,將資訊化深度融入安全生產工作,用科技資訊化手段推動企業本質安全水平提升,全力防範化解重大安全風險、保障人民群眾生命財產安全,應急管理部主要開展了五方面工作,包括實現全國高危行業企業聯網監測、構建安全生產“智慧
檢視更多2022-09-25
應急管理部新聞發言人、新聞宣傳司司長申展利通報8月份全國自然災害和安全生產形勢,科信司司長魏平巖介紹推進安全生產資訊化建設情況,安全執法和工貿監管局局長楊智慧、危化監管一司副司長宋宏林、國家礦山安監局網信辦主任王素鋒出席釋出會,並回答記者提
檢視更多2022-06-22
國家煤礦安監局行業安全基礎管理指導司二級巡視員孫洪靈表示,實施安全技能提升行動計劃,補齊煤礦行業人員素質短板,將以加大從職業院校招收新學員力度,透過文化素質、職業技能等多種方式,面向班組長招收的精神為指導,推動加強煤礦企業與對口學校的校企聯
檢視更多2022-06-12
據應急管理部有關負責人介紹,接到事故報告後,應急管理部黨組書記黃明、副部長付建華立即趕到部指揮中心,瞭解現場情況,要求全力搜救被困人員,查清火災原因,並派出由消防局局領導帶隊的工作組趕赴現場指導火災處置和原因調查工作
檢視更多2022-05-19
第七章離職管理一、辭職1、員工在合同期內或合同期滿申請辭職的,由本人提前一個月向所在部門負責人及公司綜合管理部提出書面申請,報總經理審批同意後按時辦理相關離職手續
檢視更多2022-04-20
近日,為保障員工的飲食安全,進一步提高廣大職工的就餐體驗,中國網安資產管理部帶隊,部分部門助理員及員工代表組成食堂安全衛生檢查小組,對810工作區職工食堂和西區職工食堂進行了突擊檢查
檢視更多2022-03-25
自2020年起,應急管理部透過每年組織開展兩次“消地”協作線下全覆蓋檢查督導、利用危化品安全風險監測預警系統線上巡查、施行企業安全包保責任制等措施,逐步建立起防控重大危險源安全風險的常態化機制,下一步將持續深化推進,壓實安全責任,不斷完善構
檢視更多2022-03-17
據瞭解,在曼德勒省內開展“花園專案”的時候,計劃是在曼德勒、彬烏倫、皎昔、敏建、娘烏、密鐵拉和亞米丁等7個縣區,28個鎮區、282個街區、1415個鄉鎮和4792個村莊內,為民眾辦理380016張身份證,目前完成389724張身份證辦理,完
檢視更多2022-02-08
人民網北京1月10日電 (記者李依環)據應急管理部網站訊息,近日,應急管理部辦公廳印發通知稱,為強化蔬菜醃製,皮革、毛皮、羽毛(絨)加工,造紙和印染等企業(以下統稱“輕工重點企業”)硫化氫中毒風險防範意識,提升安全監管執法和專家服務能力水平
檢視更多2022-01-07
2 特別重大會議,應由綜合管理部專人負責各項準備工作,具體包括以下內容:①會議議程安排(應提前報交公司領導或主要參會者)
檢視更多2021-12-15
只有把管理部員工的收入與經銷商的經營成果掛鉤,經銷商賺錢時他們能一起分享利潤,經銷商虧本也會降低他們的收入,這樣他們才會真正關心經銷商的業務,才會對銷售人員起到控制和管理作用
檢視更多2021-10-08
第3章 試製質量第11條 產品設計完成後,試產車間負責試製出一件或幾件樣品,由質量管理部對產品的效能、質量、結構等方面進行嚴格的測試,鑑定合格與否
檢視更多2021-09-30
(影片來源:封面影片)應急管理部公佈事故原因應急管理部指出,發生火災原因是當日景區10kV供電系統故障維修結束恢復供電後,景區電工在將自備發電機供電切換至市電供電時,進行了違章帶負荷快速拉、合隔離開關操作,在照明線路上形成的衝擊過電壓擊穿裝
檢視更多2021-09-11
1、使用印章前,使用人需填寫《人力資源管理部印章使用申請單》,填寫用章的緣由、內容、份數等,經人力資源管理部負責人審批後,保管人可蓋章,若負責人不在的情況下,由人力資源管理部副職負責審批,但對於超過授權範圍內或由負責人決策的事項,需提前溝通
檢視更多2021-09-08
七、升職與降職物業公司綜合管理部將根據各部門經理提出的建議,對員工進行升職、降職的考評,並結合全年工作鑑定,提出意見報總經理審批
檢視更多2021-08-17
七、升職與降職物業公司綜合管理部將根據各部門經理提出的建議,對員工進行升職、降職的考評,並結合全年工作鑑定,提出意見報總經理審批
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