2023-02-05
對於已經執行超過9年“大小周”制度的位元組來說，加班意味著員工在同樣的工作時長裡可以獲得雙倍工資，取消加班相當於變相降薪
檢視更多2023-02-05
有微信事業群員工透露，此前微信各個部門也差不多是這個作息時間，不要求強制加班，但有一些部門事情較多，經常會加班到晚上12點以後，如影片號、企業微信等微信新興部門
檢視更多2023-02-05
因為工作的關係需要經常往工業區去跑，也看到很多工業區在這個時間段貼出很多招聘啟事，但是很多工廠找不到人，那些招聘啟事前來檢視的人也是寥寥無幾，很多找工作的人看一眼就走，我看過這些招聘啟事，也和前來找工作的人聊過天，和他們聊天之後我才發現他們
檢視更多2023-02-02
我一個轉眼就看去我老婆嘴裡說的領導，發現他也看著我，但是他的那種眼神就像是看下等人一樣，充滿了鄙夷不屑
檢視更多2023-02-01
其實目前國內很多遊戲培訓機構都開設了3D次世代建模課程，北京、上海、杭州、深圳等網際網路發展極速的這幾大城市實力更加突出一些，接下來跟大家詳細說一下3d次世代角色建模的具體課程內容：3D次世代角色模型課程內容：01軟體基礎：ZBRUSH基礎
檢視更多2023-01-31
就比如像上面那位網友，他從網際網路跳槽到國企，依然保留著網際網路行業的思維認知，覺得加班就是努力和掙表現的一種形式，但他忘了這是國企，這樣的狀態註定會和周邊的人或者領導格格不入，自然難以透過試用期
檢視更多2023-01-29
現在的年輕人負擔太重，車子房子，彩禮，孩子奶粉以及上學，尤其許多獨生子女，結婚後需要照顧4個老人，壓力非常的大，上班一天已經很累了，該休息的時候還是要休息，偶爾出去爬爬山，拓展下視野，放鬆一下，也是運動，而不是一天到晚坐在辦公室，面對著電腦
檢視更多2023-01-28
前普華永道的學長曾經分享過自己的四大加班生涯：忙季的時候，平均十點後下班，一般會持續三四個月，週末也會經常需要加班，工作狀態往往是從早幹到深夜
檢視更多2023-01-25
也有人會說，你可以去休息呀，加班是自願的
檢視更多2023-01-25
本來加班，在很多公司也是常態，沒想到，這一次，連續四五天熬夜，加上身體本來就不好，小宋倒下了，成了家裡的噩夢
檢視更多2023-01-24
所以現在很多打工妹不再羨慕富士康穩定的加班了，而是想去那些沒有管控加班的工廠，這樣每天都有加班，一個月就算是加班上百個小時都沒有人管控的，那樣才可以拿到手四五千塊錢的工資
檢視更多2023-01-24
有的人可能會說，既然這樣的領導經常待在辦公室吹空調，那麼我也可以主動到他那裡去，和他談談心聊聊天啊
檢視更多2023-01-23
10、和尚這個就不用過多解釋了吧，一入行就得剃掉三千煩惱絲的確，現在掉頭髮的年輕人越來越多了，大部分人會把脫髮甩鍋給遺傳、工作壓力、環境等，但我們還是要珍惜自己的頭髮，少吃油膩的時候，儘量避免熬夜，減少燙染頭髮的次數
檢視更多2023-01-22
就這樣我看著他半天的時間又是什麼都沒完成，寫寫這個，看看那個，沒有一個事情是專注到底，一心一意做完之後再去做另一件事的，估計今晚的加班又是必然了
檢視更多2023-01-21
二、五一加班工資怎麼算《勞動法》第44條規定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬
檢視更多2023-01-21
雖然在富士康工作，想要自己的工資有一個大幅度的提升是不可能的，但是富士康相比於其他企業優點就是，富士康之所以能在短短几年之內發展成為世界最大的代工廠，手底下擁有幾十萬名的員工，是因為富士康內部有著嚴格和完善的員工薪資考核和獎勵體系，尤其是對
檢視更多2023-01-19
如果你得罪了線長，雖然他沒有權利辭退你，但他可以給你安排更辛苦的工作，減少加班
檢視更多2023-01-18
放假該休息要休息，但工作狀態也要有，日常的工作還好說，有的可以適度放一放，但應急的、急需的，特別是關乎民生保障的等一點不能耽誤，必須在崗在位
檢視更多2023-01-16
我問她住哪裡，不然我把鑰匙給她，我加班可能要很晚，讓她住我那裡，但是她拒絕了，笑著說，實在沒地方去就睡大橋底下
檢視更多2023-01-15
網際網路行業的公司成功的快，倒閉的也快，網路的發達，讓資訊壁壘有了一定程度的下降，這就意味著誰能佔領先機，先就能獲得主動權，另一方面，也可以節省一定的成本：高額的房租，不確定的人事變動，行業的一個波動都會影響公司的成本（雖然這麼說，我還是想
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