門第裡小丁得的什麼病
這六個隱規則，你一定要懂。比如第六個職場上的老實人，基本都吃過大虧。第一，有人求你辦事兒，你即使能辦，也不要答應得太爽快。他有求你必應，對方就會認為，他一句話的事，還收我東西，這人真不是個東西。你要讓他明白，你幫他是一種恩賜。什麼叫恩賜？對方有需求，你很為難地答應了，這才叫恩賜。
第二，自己想舒服，首先讓別人舒服，自己想獲利，首先讓別人獲利，這叫共贏思維。凡事先想著別人，然後才是自己，到哪兒你都有貴人。第三，領導喜歡什麼樣的人，肯定是主動的。主動彙報工作，主動向領導靠攏，主動，那絕不是一個簡單的動作，而是一種態度。你主動了，領導用起來很順手，自然也就給你機會了。主動啊，其實就是一份投名狀。
第四，領導的話，有時要反著聽，領導說你堅持原則非常不錯，大家要向你學習。聽完，你先別激動，領導要這麼誇你，你已經被否定了，他嘴上誇你，但是喜歡的，提拔的還是那些懂事兒，懂點規則的人。
第五，什麼叫能力？領導說你有你就有，實在沒有再鍛鍊鍛鍊看，一定有。不是你有能力，領導才給你機會，而是給了你機會，你才有能力。這個邏輯你不能搞錯。很多人感覺懷才不遇，就是因為本末倒置了。
第六，一定要學會夸人，哪怕不喜歡他，捏著鼻子也要誇他。誇得多了，你跟他就是朋友了，在他的地盤呢，你也能當半個主人了。不行，你看看喜歡抬槓的人，朋友就很少，這種人無論到哪兒都有人給他使絆兒。