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呷哺呷哺21年千家門店,硬核實力積累展投資價值

作者:由 同花順財經 發表于 易卦日期:2022-07-21

甲哺呷哺怎麼念

原標題:呷哺呷哺21年千家門店,硬核實力積累展投資價值來源:環球財富網

1998年,呷哺呷哺把“一人一鍋”的吧檯式小火鍋帶到北京。

呷哺這兩個字有點拗口,包括現在也有很多人還是念不好:呷應該是一聲,而哺的子音總會被誤讀成p,但創始人賀光啟自有邏輯:越難念,人越記得住。

故事的發展很《大時代》:也曾一天賣不了三鍋,卻在2003年一炮而紅,當年非典蔓延,人心惶惶,一人一鍋健康衛生的飲食理念瞬間成為了當時的熱門潮流。此後呷哺呷哺進入快車道:2014年,呷哺在港交所上市,成為“國內連鎖火鍋第一股”;就在今年,也是上市的第五年,呷哺呷哺完成了“千店計劃”——已經在121個城市擁有1000家直營門店,成為國內直營門店最多,也是第一家把中餐規模化的餐飲企業。

不過,隨著呷哺呷哺發展到千家門店,在深受國內外投資者關注的同時,一個新的問題擺在呷哺呷哺面前:在確保公司業績穩定增長的同時,呷哺呷哺能否實現新的突破,創造更大的盈利空間,加深自己的護城河?

這個幾乎每家餐飲企業都要面對的問題,呷哺呷哺給出的答案是:憑藉自身硬核實力的有力支撐,透過打造多元化發展模式,不斷進行品牌摸高,在順應時代潮流的同時,創造出新的投資價值。

趨勢:80、90後已成餐飲消費主力,“不將就,更講究”

80、90後已經成為餐飲消費主力人群。《2019中國餐飲大資料白皮書》顯示,目前中國餐飲市場規模已超4萬億,其中80、90後貢獻了餐飲消費的74%,已經成為餐飲市場的中堅力量。這樣的大背景下,“一人一鍋”符合年輕人“健康不遷就”的飲食習慣將會為中國餐飲業創造新的盈利增長點。

80、90後消費者除了注重就餐體驗和飲食健康,對價格是否實在,聚餐時能否進行個性化選擇,也更加敏感。面對這樣的消費需求,呷哺呷哺的“一人一鍋”小火鍋,正好能完美契合。不僅能保證健康時尚的就餐體驗,也能透過50元起步的實惠套餐系,以及單人鍋底的選擇,滿足消費者“不將就,更講究”的個性化消費需求。

產品:新品迭代保證品牌煥心,“值”價套餐再襲江湖

開發新品是吸引消費者復購的誘因之一,也是保持品牌煥新的有效方法之一。未來,呷哺呷哺將持續透過產品創新,吸引更多消費者,抓住主力消費人群,並透過更多“季節限量”,提高消費熱度。同時,呷哺呷哺也將延續“芝士蝦滑和錫盟羊”的成功,繼續開闢新的“明星產品”。

此外,今年下半年,食材成本大幅上漲,呷哺呷哺逆勢推出一系列豐儉由人的巨實惠套餐,回饋新老消費者,滿足人們在這個物價飛漲的時代,對就餐品質的要求。該系列套餐客單價50元起,採用高品質食材,確保在同等消費水平下,消費者能享受到品質極優的食材,讓消費者吃得好,也讓消費者吃得“值”。這樣一來,在吸引新老消費者,增加翻座率的同時,還能實現口碑傳播。該系列套餐目前尚在測試階段,測試通過後便會在全國範圍內上線。

品牌:全時段、多客群發展,降低運營成本,提升單店坪效創造更多盈利可能

呷哺呷哺一直都是一個有眼光和遠見的公司。2014年上市之後,深知”上市不是結束,而是挑戰剛剛到來”,率先洞察消費者綜合體驗升級的需求,順勢而為,快速進行品牌升級。成功推出客單價130元左右的高階火鍋品牌湊湊,以覆蓋更多消費人群。這一舉措,也成為了成就呷哺集團近5年的持續增長的原因之一。

而今年,呷哺呷哺在“消費升級”四個字已經成為街頭巷尾人人熟知的詞彙之後,已經在佈局下一個5年:全面實施全時段、多場景、多客群的企業戰略,提高單店坪效,降低運營成本,擴大盈利空間。

目前,呷哺呷哺已經推出外賣、調味品等產品,未來,呷哺呷哺將在午餐和晚餐的基礎上,逐步推出早餐、下午茶和宵夜。多場景方面,除了湊湊之外,呷哺呷哺在今年推出了客單價105元左右的年輕品牌“in xiabuxiabu”,以及時尚茶飲品牌“茶米茶”。透過“精品火鍋+時尚茶歇”的消費模式,提升火鍋體驗,覆蓋更多消費人群,從而抬高呷哺呷哺的盈利空間。

人:始終是呷哺呷哺的核心競爭力之一

因此,2020年,呷哺呷哺將會加速起航,人才儲備將成為呷哺呷哺甩開對手的最大後盾。

呷哺呷哺擁有一批來自世界500強,管理經驗和實戰經驗相當豐富的優秀高管。可以保證呷哺呷哺在公司管理上的有效性,以及重大決策上的正確性。

明年,將是呷哺呷哺厚積薄發的一年,無論是“全時段、多客群”的品牌營運戰略,抑或是線下大力擴張,都對前期優質的一線運營人員儲備有相當高的要求。一直以來,呷哺呷哺透過梯度人才培養和賽馬機制,來保證優質人才的穩定輸出。

今年下半年,呷哺呷哺人才委員會也做了一件大事:對全部一線運營人員的能力進行盤點。此次盤點是呷哺呷哺歷史上最嚴格的盤點,為呷哺呷哺的人才資料進一步落實品質保證。不僅盤點了員工在任期間連續三年的任職表現,還增加了第三方專業機構,要求員工在人才委員會進行答辯,並對員工能力與發展潛力進行評測。本次盤點之後,呷哺呷哺也再次迭代一線員工的激勵機制,進一步提升營運人員的自驅力。目前,呷哺呷哺已經培養出一大批具備高水平管理能力的一線人才,足以滿足呷哺呷哺未來兩三年發展的人才需求。

潛藏背後的硬核實力:呷哺呷哺穩定發展的護城河

大勢所趨,產品創新,深謀遠慮,人才儲備,呷哺呷哺已經在實現可能性,並將創造更多可能性。而呷哺呷哺之所以能做到一切,離不開呷哺呷哺成熟的體系,和21年積累的硬核實力。

呷哺呷哺完整標準化的供應鏈管理,可以穩定、標準化地保證食材的供應和品質。不但能確保呷哺呷哺在全球範圍迅速採購到優質食材,比如愛爾蘭牛肉、澳洲M5和牛、紐西蘭深海貴妃蛤等,而且對食材質量也始終嚴格把關,堅持選擇長期穩定的原材料供應基地,並建立源頭追溯制度,比如在羊肉的生產過程中,嚴格實施出生-飼養-屠宰-包裝的可追溯體系。

強大的IT管理系統,以及可複製性極強的系統化、工業化、標準化運作流程,則能最大限度降低餐廳運營的邊際成本。標準化理念早已深入呷哺呷哺人的骨髓,消費者能感受到的:進店之後的招呼、引位、點餐,餐巾紙的發放,食材的擺盤,乃至打飲料的方式都有詳細而具體的規定。

並且,呷哺呷哺對標準化所要求的資料極其嚴格乃至苛刻。在餐飲企業投資價值的評估中,翻檯率是重要指標之一,但是呷哺呷哺對應翻檯率的資料,則是翻座率。按照翻檯率的一般計算規則,一張4人桌,如果是2人用餐,可能會算作“1翻”,但在呷哺呷哺的計算規則下,只能算作“0。5翻”。

此外,呷哺呷哺千家店的規模,更是極大程度提升了呷哺呷哺的議價能力,進一步降低整體運營成本。如此一來,呷哺呷哺便有更大的利潤空間讓利消費者,做到即便物價不斷上漲,也能讓消費者能用最親民的價格,品嚐到最好的食材。

憑藉強大的管理層、穩定的人才輸出和完善的供應鏈管理,以及高效的IT系統和可複製性極強的運作流程,呷哺呷哺在穩定發展的同時,不斷在品牌創新上摸高。這些潛藏在背後的硬核實力,也是呷哺呷哺最可靠的護城河,更是呷哺呷哺的投資價值之所在。

大時代從來只屬於那些原本就積蓄了硬核實力的人們,也只屬於那些目光長遠,對未來擁有無限鬥志的人們。