提出要打造什麼的高素質產業工人
本文轉自：人民網-雲南頻道
茶藝師競賽。鎮沅縣融媒體中心供圖
走進位於縣城的普洱學院新型職業農民學院，教學樓裡，來自各個鄉鎮的學員正在進行實訓。“有了普洱學院新型職業農民學院，我們不用出遠門，既能學基礎知識，還能學專業技術。”培訓學員王兵賢說。
近年來，雲南省普洱市鎮沅縣從產業工人培育長效機制上下功夫，種下產業人才“金種子”。2019年至今，鎮沅先後進行各類實用技能技術培訓13。7萬人次。經過培訓，這些人正在全縣各行各業發揮著重要作用。
如何提升產業工人技能，近年來，鎮沅縣從加強“雙師”隊伍建設、加強職業技能培訓、開展職業技能競賽、暢通隊伍管理渠道等方面，推動鍛造新時代高素質產業工人隊伍。
其中，當地依託鎮沅縣職業高階中學，支援職業學校聯合行業企業培養“雙師型”教師，建立職業學校教師與企業管理人員、工程技術人員、高技能人才的雙向聘用機制，為培訓提供人才支撐。另外，當地鼓勵廣大青年選擇職業教育，推動有條件的行業企業建立技師、勞模、工匠、職工創新等各類工作室，並開展技術創新、技能攻關、技藝傳承和技能推廣，高質量促進產業工人穩定就業、成長成才。
當地還建立健全“培訓、練兵、比武、晉級、激勵”五位一體的競賽育人機制，構建全方位、多層次、寬領域、有重點的勞動競賽新格局，圍繞交通、建築、水利等重大工程、重大專案、重點產業開展勞動競賽。除此之外，當地從地位提高、成才成長等方面不斷完善工作機制，加大產業工人在各類先進評選中的推薦選樹力度，把優秀產業工人特別是高技能人才納入黨管人才“總盤子”。
產業工人是工人階級的主體力量。鎮沅縣提出目標，經過努力，到2025年，全縣技能人才總量達到1萬人以上，其中高技能人才總量達到1000人以上。（宋楠 鎮沅縣融媒體中心供稿）