騎驢找馬合適嗎
金三銀四跳槽季,
蠢蠢欲動想要換工作,
那麼問題來了,
到底是要裸辭還是騎驢找馬?
上次我們分析了裸辭的優劣,
一言不合就裸辭,你真的想好了嗎?
這次我們來分析一下騎驢找馬的優劣性。
利
1.壓力小。
騎驢找馬也是有驢的,雖然對下一份工作更加嚮往,可現有的工作也能支撐經濟壓力,相對來說精神壓力也小很多,時間上會有更多的週期來看工作機會,相比裸辭會更從容。
2.底氣足。
你只是對現有工作不滿意,所以你對下一份工作的工作期望目的性很強。所以選擇的餘地也更多,跟新東家談判時底氣也足。如果對方工作無法滿足你的期望,完全可以拒絕。
3.心態好。
就算現在工作中領導再奇葩,同事再煩,心態也不會像以前一樣爆炸。你會給自己做心理暗示,反正我也快走了,站好最後一班崗,佛系佛系。
弊
1.面試難。
騎驢找馬還是有工作的,如果去面試的話就難免要請假。請假的理由你想好了嗎?一次兩次還好說,頻繁請假尤其是頻繁請半天假,你怎麼和領導解釋呢?每次都編的天衣無縫不讓領導懷疑,還真是很困難的一件事情。
2.有隱患。
世界上沒有不透風的牆,無論是你無意中透露還是被領導質疑揭穿,你都會面試一個隱患就是公司知道你無心工作,你在職場的可信度會大大降低,你也很難再繼續開展工作。結局要麼影響升職加薪,要麼被調崗勸退,更有直接讓你收拾走人的可能性,弄巧成拙,影響你現在工作的穩定性。
3.入職慢。
因為是在職找工作,需要辦理離職,交接之後才能馬上展開下一份工作。通常來說這個過程需要一個月時間,中間如果小有波折比如招不到合適的人來交接、審批流程繁瑣、原領導挽留等等原因,還會再拉長戰線。有很合適的職位,卻急招上崗,你會丟失很多機會。
騎驢找馬是大部分人選擇的求職狀態,
這樣做有利有弊,也無可厚非。
可需要注意的一點是,要有專業的工作素養。
找馬的時候也善待自己的驢。