總賬會計一定要有經驗嗎
哈嘍！我做了5年的總賬，考了會計中級，想轉行成本會計，現在想投降本專員這個職位，對成本理解都是很理論，這個職位對我來說是不是有難度？我看有涉及供應鏈管理和採購管理，如果我想投這個職位，該如何寫簡歷？或者您有更好的建議？
答：降本專員這個職位，偏向於成本管理思維的運用，屬於管理、判斷思維的一種能力，這種能力是需要一定的認知和領悟的，表面上看起來，好像很簡單，本質是是一種掙錢的思維能力。
1、比如說供應鏈管理，管的是什麼呢？我的理解是材料成本和銷售收入之間差額的管理，也就是利潤空間的管理。
問題就在於，多少的利潤空間才合適？這裡面沒有標準答案，每個人對市場經營的認知和領悟都不一樣，材料佔收入百分比多少才合適？是50%，還是60%，還是70%？
這種判斷思維，是要靠自己去訓練和領悟的，去收集這家公司的財務資料，研究和分析財務資料，嘗試找出這家公司掙錢的邏輯關係，基於這家公司的商業思維從而形成判斷思維。
比如說，判斷出50%是比較適合這家公司的掙錢邏輯的。有了這個標準之後，進一步對採購材料和產品研發的成本進行監控。
採購材料降本方面思考，主要是對材料價格建立體系，對材料價格的波動原因進行歸類分析，材料漲價是什麼原因引起的，是市場行為還是內部管理問題。如果是市場行為，思考的是產品銷售能
否
轉嫁成本出去？
能轉嫁多少？
如果是內部管理問題：是沒有建立供應鏈戰略合作？還是材料採購計劃沒做好，急需採購導致材料上漲？針對具體的問題，制定相應的降本方案。
研發成本設計，需要從市場角度出發，解決客戶的需求問題相對應的產品成本能承受的範圍是多少？同時分析競品的成本構成是多少？
從而定位產品的研發成本的合理性。
2、如果我想投這個職位，該如何寫簡歷？
投簡歷找工作，本質也是一種營銷，把自己當作產品銷售出去。意思就是要捕捉市場上，這些招聘的公司存在哪些問題？對照的是自己有哪些經驗和能力，合理的定位自己，利用自己的經驗和知識來解決市場上公司存在的問題。
想轉行成本會計，或想從降本專員做起。
我給你的建議是，需要思考做了5年的總賬會計與你想轉行的成本會計崗位，建立關聯，意思就是你的簡歷裡，要想方法出現成本核算和成本管理的相關經驗和知識，如果你的簡歷內容與招聘崗位要求，沒有什麼關聯？招聘你來
做
什麼？
所以，要在你總賬會計的工作經歷裡出現成本核算和成本管理的經驗和知識，才對你找成本會計的工作有所幫助。有這個意識之後，接下來要思考的是，如何利用總賬會計的工作機會，來積累成本核算和成本管理的經驗？
比如說，私下和成本會計同事處好關係，讓他把成本核算的工作資料給你一份，自己來訓練成本核算的經驗，或是利用總賬會計的工作機會，儘可能的參與到與成本核算的事務來，比如到工程部瞭解一下產品BOM表，到成品倉看看產品實物，到倉庫瞭解產品的材料，到車間瞭解生產工序，最後收集這家公司的進銷存單據資料，設計成本計算表格。