冬季校招一般是什麼時候
引導語：大學新生就要開學報到了，同時大學畢業生也離開了大學校園，對於大學生來說，他們最重要的事情就是就業。
想必大學生還沒有畢業的時候就已經聽說了現在的就業了，所以他們此刻的內
心也是比較忐忑的
，他們擔心自己頂著大學生的帽子，但是卻找不到工作。
他們也害怕因為找不到工作只能回老家，那樣會被家鄉的人看不起。所以他們一定要儘自己最大的努力爭取找到工作，這樣才能為自己
的大學生涯畫上一個句號
，只有這樣的大學生涯才是完美的。
一、校招和社招雖然只有一個字的區別，但是二者之間的區別很大。
一般的大學生都知道，我們就業主要有兩種形式，
一種是校招，就
是我們還沒有正式畢業，學校為了幫助大學生就業，在
校園內舉行的招聘活
動，用人單位只要報名就可以參加，大學生就可以參加找工作。
一般來說，每個高校都會在畢業生
畢業前舉行校招，
甚至不止一次。社招就是
社會招聘的簡稱
，指的是大學生在正式畢業以後，在社會中參加的招聘，有公務員，事業單位，還有其他企業，目前這是大多數人的選擇。很多人參加過社招和校招，但是不知道二者之間的區別，那麼校招和社招都有哪些區別呢？
首先就是競爭不一樣，
校招主要的招聘物件是應屆畢業生，而社招除了招聘應屆畢業生，還會招聘往屆畢業生。校招是在學校之內舉行的，只有
應屆畢業生才能參加，
往屆生一般不會參加。
雖然有的學生可能會跨學校參加校招，但是競爭還是比較小的，遠遠沒有
社招的競爭大。
社招面向
的是所有求職者
，也就是隻要滿足要求的所有求職者都可以參加的招聘，所以競爭可想而知有多大了。
所以對於畢業生來說，校招真的是一個很不錯的就業途徑，相對於社招來說，
競爭已經是很小的了，
而且沒有往屆生的話要求也就沒有那麼高。
因為往屆生很多都是有工作經驗的，他們參加的話，
無形之中就會抬高錄用的要求
，所以奉勸各位畢業生，一定
不要放過校招，
就是不打算工作的也可以去看看，增長見識。
其次是待遇不同
，一般來說校招的人待遇比社招的好，將來的發
展也更有前途
。這是因為現在的大學生是供大於求的局面，很多時候不是求職者選擇用人單位，而是用人單位選擇求職者，所以他們知道大學畢業生不好找工作，為
了節約成本，就會降低工資水平
，把大學畢業生拿捏的死死的。就是
要榨乾他們，
會出現降低工資，不給轉正的情況。
而對於校招來說，他們要把剛畢業的大學生培養成為工作能手的話，是需要
花費大量的人力，財力的
，所以他們招到大學生以後。
不會為難他們，一般工資也高一點，一旦有了晉升的機會，也會把機
會留給校招的大學生
。所以大學應屆畢業生一定不要錯過了大學校園的校招，一生中只有一次，要好好利用。
還有就是參加招聘的成本不同。
參加校招的成本比參加社招的成本低得多。
校招是在大學裡面舉行的，用人單位也是需要透過學校的稽核才能參加的。參加校招很方便，走幾分鐘的路就到了，也不用車費。
而且也沒有其他的費用，像社招的面試費用，
報名費用，考試費用等都是沒有
的，對於大學畢業生來說完全不用單位用人單位會收取各種各樣的費用。
但是社招就不一樣了，很多用人單位都有各種收費標準。
報名要交報名費，面試也可能要繳費
，錄用以後的培訓也可能會被收的。所以社招的成本是比較高的，動不動就是大幾千的費用。所以應屆畢業生不用擔心校招的費用，大膽參加。
校招是我們每一個大學生一生中僅有的一次機會，和社招比起來，校招沒有那麼多的套路，成本也不高，對於剛畢業，涉世未深的大學生來說。
校招的確是一個不可多的就業機
會。而且每個大學生都是需要就業的，所以大學生一定要把握好校招的機會，爭取解決自己的就業問題。
總結，就業是我們每個大學生都要經歷的一個難題，現在的就業本來就很難，所以在這種背景下。
應屆大學畢業生更是應該抓住校招的機會，積極的解決自己的就業問題。但是應屆大學生也不要著急，在找工作的時候還是要謹慎，多對比一下，才能找到合適的工作崗位。