結構化面試幾分合格
啊啊啊啊跟做夢一樣！招三排六翻盤啦！
還是頭一次體會到這種心情
。
筆試排名靠後，可以說是墊底，面試逆風翻盤真的沒想到，查完筆試分數我就覺得沒戲了，直接開始擺爛，自暴自棄，還好朋友及時勸阻，不然直接放棄太可惜了！
。
作為一個低分進面的過來人，就是說筆試沒拉開差距沒關係，認真準備，一切皆有可能！
。
1。
基本形象
：
答題
的
精神狀態，我覺得
主要還是
陽光自信，面帶微笑眼神四處巡視，爭取每一位考官都能看一看
，但眼神切換一定要穩
。
對於一些性格內向、社恐的，如果覺得自己
答題
很
容易緊張，考前可以多去找不熟悉的人，或者不敢和他們說話的人練
，我除了平時有幾個對練的小夥伴，其他時間就是讓爸媽做我對面，然後用普通話答題，先克服那種尷尬的感覺，然後再去練題就會好很多。
。
2。
表達：
答題不要太
過
機械化。要答出人情味
，
有親和力。公職人員要有共情能力，說出來的話要有人情味，做答題機器照搬框架模板、亂用金句是不行的，答題不要幹篇一律，有自己的亮點才是高分的關鍵。
雷老大說面試主攻的就是反模板答題，會一步步引導考生
發散自己的思維，轉變思維模式，從機關單位的角度思考問題，除此之外，還會講一些凝練思路的技巧，帶著我們擴充套件梳理不同題型的答題框架。
。
3。
內容
：
內容是重中之重。有好的案例素材啥的都可以說，而且一例可以多用，相當於亮點，增添結構化層次，這是能直接加分的
~
1。
準備幾個個人先進事蹟，並且用
“
這個人，他什麼身份，做了什麼事情，取得什麼成就
”
句式總結，不一定要背誦，但一定要運用熟練。
2。
“
我考上這個行業，會從如下幾方面做起
”
，可以從思維認識、任務提升、融入團隊三個方面說，越具體越好，不要泛泛而談。
3。
利用好工作報告，建議多看看全省和報考地級市的報告。
。
4。
訓練
方法：
在訓練的過程中，
多瞭解一些把語句連線起來的方法，不僅能
讓自己的
話
更
通順，
還能
幫助在答題中靈光一現
，
有好點子時，
能夠
更好的融
合
且
不生硬。
嘗試
答題不用筆紙，
時不時的低頭看草稿很容易
影響流暢度
，對各題型的提綱熟練到一定程度後，嘗試打腹稿，在框架的基礎上，邊思考邊填充內容
。
