法官能做到公平公正嗎
公平正義是每一個人的美德，法官和律師也不例外。
我就發生過一個這樣的例子。因為是小公司，競爭壓力大，所以都是賺錢放在第一位。招聘新員工，往往很多手續不健全。
我前些年招聘了一個新員工，因為是做銷售，給的制度都是底薪加提成，在深圳一般都是低底薪高提成模式。這個新員工做了半年，只賺了200的利潤，但是我給他每個月1200的底薪，這過了半年還沒有業績，應該是做不起來了。
就跟他說要不換份工作吧，結果第二天他就不來了，沒有過上半個月，接到了法院的傳票，要我們賠償他2萬塊錢。同事都給弄 懵了，說咋還有這樣的人。後來瞭解了一下才知道，他有個哥哥是做律師的，給他做參謀說我們沒有簽訂勞動合同，還這樣辭退他，不符合勞動法，可以去告我們，進行索賠。
真把同事都給氣的窩火，因為是私企，大家都是齊心協力做才能有一番天地。這樣雖然打著告公司的名義索取收入，但是我們是做提成的制度，很多同事都是努力做才有這份收益，如果就這樣被他拿走了，那大家心裡都很不舒服。
想了很多辦法，也找不出什麼辦法，因為公司小，連打卡制度都沒有，因為不願意浪費時間和精力去做這事，能掙錢分成就可以了，沒有這塊行政制度，當然簽訂勞動合同的事也就基本上沒有去做。
很是生氣，都有點想揍人的感覺，但是沒有辦法，這種是虧了錢，還被倒打一耙。
後來法院開庭，我們也沒有去，法官打電話給我，問我“為什麼不出庭”。
我說：“我都想揍人了，沒有心情出庭。請你法官問問他，我有沒有欠他工資？我沒有簽訂勞動合同，但是我一直是在履行勞動合同，我根本沒有違反勞動合同。他半年多才做了200利潤，我都虧了7000塊給他了。他就是再做也未必能有出頭之日，所以才跟他說的。結果他有個做律師的哥哥以我們沒有簽訂勞動合同為由向我們索賠，這是不是很過分，做人想要錢也不能這樣幹啊！”
法官問了他，他不敢耍賴，告訴法官：“確實我們沒有欠他工資，他也確實做不了業績，就是因為我們沒有簽訂勞動合同為由來起訴的。”
後來法官告訴他：“我們雖然沒有簽訂勞動合同這個工作，但是確實沒有違反勞動合同，所以他的起訴不成立，告訴他還是撤訴為好。”
法官說話比較好使，他就撤訴了。我覺得人還是有良心的，還是有良心發現的，法官還是會調查清楚事實主持公平正義的。
當然後來吃了這個虧，嚇了一跳，大家趕緊完善了制度，不再被坑了。
