形式主義
他明目張膽地搞形式主義，可是我們還是很愛他
2023-01-20
這兩種風格如果走得太極端，勢必就會比較小眾，大眾看的絕大多數電影都是劇情片，介於現實主義和形式主義之間，一般被稱為古典電影
檢視更多向“10種作派”堅決說“不”
2023-01-16
透過上下貫通、共同發力，才能讓各種形式主義、官僚主義無處遁形，凝聚起廣大黨員幹部擔當作為的磅礴力量，為全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮鬥目標提供堅強作風保證
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為你找齊了2023寒假教師研修題的答案：肯定有幫助
2023-01-15
凡是不能讓老師們喜歡並積極參與的，他們會自覺或不自覺地牴觸這種培訓也在情理之中
檢視更多“層層轉發檔案”的形式主義要不得
2022-12-21
因此，治療“層層轉發檔案”痼疾，廣大黨員幹部落實工作務必真抓實幹，力戒形式主義，增強幹事創業的責任感和使命感，真正做到守土有責、守土盡責，讓“轉發下去沒責任”思想慢慢地銷聲匿跡，將工作做好，在贏得民眾口碑的同時，去擁抱更為美好和有意義的人生
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【學習小組】“事事有迴應，問題沒解決”？警惕“馬上就辦”淪為空轉
2022-12-21
有媒體報道，個別地方“馬上就辦”機制淪為空轉：面對上級檢查發現的問題，職能部門立即解釋原因，聲稱重視解決，卻遲遲不見行動
檢視更多力戒“層層轉發檔案”的形式主義
2022-12-19
如今，在基層社會治理的鏈條上，一些部門機械地做著“二傳手”的工作，不思考、不研究、更不創新，層層轉發檔案，將責任推給下級
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【微言微語】基層工作中為何出現“偽創新”
2022-12-01
”@天府評論：紛繁雜蕪、魚龍混雜的各色所謂“創新”，實際上是表面形象、經不起推敲、缺乏價值意義的“偽創新”，既不能破解客觀問題、又不能造福基層群眾、更不能推動經濟社會發展，還耗費大量人力物力等行政資源，給基層黨員幹部徒增無謂的事務和煩惱
檢視更多快評｜改廁中的形式主義“臭不可聞”
2022-07-16
結合“尬廁”前生今世之種種情狀，給形式主義的嘴臉畫像，一定是這樣子：耳朵是塞著的、眼睛是向上的、鼻樑是坍塌的、嘴巴是閉著的
檢視更多真抓實幹，破除基層減負形式主義
2022-07-11
基層幹部要克服惰性思維，凡事都要做到親力親為，要端正思想態度，要明白基層減負不是減擔當、減責任，一定要有敬業精神，只有兢兢業業，腳踏實地才能夠給人民交出一份滿意的答卷
檢視更多《傾城之戀》：透過婚戀看人生，沒有哪個作家看得比張愛玲更透徹
2022-07-09
張愛玲真正想講述的，不只是流蘇與柳原的愛情故事，而是在這愛情故事背後，張愛玲對與他人關係的思考、對人生存在哲學上的思辨以及對形式主義的懷疑
檢視更多馬上評｜上廁所先寫請假條，形式主義還可以這樣搞？
2022-06-28
對此，學校迴應，請假條主要針對自制力較差的學生，防止其上課時外出去廁所抽菸或進行一些違紀行為，每天限量100張則是誤傳
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半月談丨“白標頭檔案”也要嚴控！不能給形式主義留下 “變種”空間
2022-06-15
為給基層一線減負，把幹部從一些無謂的事務中解脫出來，貴州嚴禁向學校、醫院、企業、科研單位隨意攤派任務，不得隨意安排檢查、評選、參會、活動、報數、報表、報文等，不得隨意安排本職工作外的事務
檢視更多基層減負措施細化：講話限制字數 反對“盆景式”調查
2022-06-15
結合實際共享考核資料，調整調研形式，各地相繼出新招破解形式主義頑疾2019年是“基層減負年”，一些地方除了細化《通知》要求，還結合實際情況，出臺新辦法，破解形式主義頑疾
檢視更多“兵馬未動，報告先行”的調研要不得
2022-06-05
調研報告是對基層某項工作經過調查研究以後所得出的結論，自然應該在調查研究以後形成
檢視更多眾客進取資訊：教育的形式主義
2022-05-15
教育的形式主義是一個很敏感的話題，很多人都不願意談論，但是如果沒有人指出來，沒有人反思它，我們只關心自己，那麼教育的發展必須遠離它的本質，最終，是我們的孩子將被拖延，是國家和社會將受到傷害
檢視更多陳抗政經觀| 形式主義和資訊不對稱
2022-04-23
產生代理人問題共有兩個因素：委託人與代理人資訊不對稱，利益不一致
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根治形式主義，要“繡花”不要“秀花”
2022-04-04
”一位村幹部說，“辦好事情不就行了，非要求拍照留痕，反而讓群眾覺得你在作秀，讓百姓反感
檢視更多知信行 | 如何治理“指尖上的形式主義”
2022-03-31
抓常態化監督，把整治“指尖上的形式主義”作為糾治“四風”重要任務，運用明察暗訪、大資料監督等加強監督檢查，對以微信群、政務APP考核代替對實際工作評價等形式主義問題進行嚴肅處理、通報曝光，堅決遏制“指尖上的形式主義”，切實為基層幹部減負增能
檢視更多走上管理崗位後，你就會明白的五個為什麼
2022-03-16
文┃尚德管理順予沒有當過管理者，你在下面，總是會有許多的為什麼，為什麼總人有喜歡去領導辦公室，為什麼某人一當領導，就跟原來的同事有了隔闔，為什麼總看到領導會做某種蠢事，為什麼領導總喜歡搞些形式主義，為什麼大領導都和藹可親，小領導卻總板著臉
檢視更多江文：要管好村委會牆上的“牌子”
2022-03-08
近日，《中國紀檢監察報》刊文列舉了河南省鶴壁市淇縣西壇社群一個居委會形式主義掛牌多的問題，經過一年多的專項整治，從掛了99塊材質五花八門的牌子到整治後只剩下4塊牌子，解決了牌子背後的形式主義、官僚主義作風，有效減輕了基層幹部負擔
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