2022-01-12
尾聲《平凡的榮耀》是近年來最好的國產都市職場劇
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“卑微總監”周銳遇上“地頭蛇”駱伽從前兩集的劇情來看,人物設定是這部劇作最大的亮點,男女主角跳出了以往職場劇的角色素圈,男主角不是霸道總裁,女主角也不是需要男主保護的職場小白,而是有著“南周銳,北駱伽”之稱的雙強
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我工作的地方和家庭相距較遠,為此我特別內疚,所以很長一段時間除了上班,我都把時間留給孩子,導致丟失了自己,並且隨著孩子逐漸長大,也覺得“媽媽就沒有其他事情可做了嗎
檢視更多2022-01-12
第二、在飯局中為了讓他人喝酒,可以說出很多客套話和拍馬屁的話,有很多小人利益至上,他們堅信這樣的原則可以讓自己在職場中得到領導青睞,於是在和同事相處的時候,看到同事不喝酒,便藉機勸告同事,或者是拍領導馬屁,雖然犧牲了自己的尊嚴,但是他們卻能
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男女主角演技線上張新成飾演的程亦治,人設很機靈,也很討喜
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而焦老爺子的前世今生,也絕對應該在“職場紅樓夢”裡有重要的一席之地
檢視更多2022-01-12
再來看一下那個會來事的,“好像對方的工作做的挺好的,也沒有人說他工作完成的不好啊,我也沒有挑出來毛病,暫時給個A吧”(你挑個毛毛線啊,壓根就沒有實質性的工作,你怎麼挑毛病
檢視更多2022-01-12
當然,如今在成都,也時常能看到一些結婚人士或者西裝客穿著比較亮眼的西裝,比如藍色呀,淺色呀,亮格紋等等,如下圖這些西裝作為休閒的確比較合適,而且也很有特色,但是我建議,初入職場的年輕人,在對西裝不是很瞭解的情況下還是不要選擇色系風格比較大膽
檢視更多2022-01-12
否則如果沒有楚國的支援,給鄭國十個膽子也不敢公然挑剔晉國的威嚴,因為齊國作為大國都臣服於晉國,而鄭國作為中小國家竟然不服晉國,所以說必定是獲得外部勢力的支援
檢視更多2022-01-11
所以,當與某幾個人處不來時,一定要把和其他同事的關係處理好,能夠獲得大多數人的支援時也就可以了,畢竟想和所有人都成為朋友也是一件不大可能的事
檢視更多2022-01-11
1如果把皇宮比作職場,靜妃無疑是不佔優勢的她能進入全國排名TOP1的大公司完全是因為她有一點小小的專長,而當時的要害部門主管宸妃因為生下皇長子景禹之後身體一直不好又迫切地需要有這樣專長的人才,加之靜妃還欠著宸妃哥哥林帥的救命之恩,所以這照顧
檢視更多2022-01-11
大久保先生在書中詳細介紹了在制定目標時需要具備的兩種能力——“源自夢想能量的動物精神”和“問題發現技能”,提出了將為消除“理想狀態”與“現實狀態”之間的“差距”而制定的具體策略和戰術作為個人行動的目標,這就要求我們首先要仔細分析自己負責的工
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第二天早會,領導也當著同事們的面說:小李工作很努力,大家都要學習
檢視更多2022-01-10
不成文的職場法則七:不要在工作中出現消極情緒
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我想以一個例子作為說明,當你瀏覽資訊,有人告訴你職場中最值錢的一句話是“薪水越高的人,越不愛講道理”,然後拿預定辦公室為例,作者說自己認識一個會辦事的同事,在會議室有限的情況下,透過跟行政部閒聊家常,推薦輔導班老師,套近乎,優先得到了使用會
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不是,勤奮工作本身沒有錯,如果說有失誤,那就是這些勤奮工作的人只知道工作,而不注意及時與自己的上司和同事交流溝通
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”最後一個是劉濤,聽完問題,她就在冥思苦想各種可能性,突然靈光一閃,回答道:“這題目非常巧妙,但是實際上需要我們認真地去思考各種可能性,因為玉去掉一比並沒有是哪一筆,可能性有許多,可能有很多人以為就一種情況,但實際上還有其他字也是玉去掉一筆
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即使如職場老手董文潔,在面臨職場性騷擾時也得周全考慮再三,家庭是主要因素,再加上此人是上司,而且一手提拔自己做財務總監,只能暫且隱忍,留下證據以待後法
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陳子昂的故事讓人想起,職場內,有很多人自認很能幹,卻沒有展現才華的舞臺
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你好,我叫劉十三主人公劉十三在一個名叫雲邊鎮的地方長大,他跟著外婆一起生活,外婆叫王鶯鶯,祖孫兩個人靠著一間小賣部相依為命
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