越職為什麼是職場大忌
想要跳槽，但始終找不到滿意的工作？
剛畢業的學生，為維持生計，隨便選了一份工作，一段時間後想要跳槽，卻不知如何開始；工作多年的老職員，勤勤懇懇多年始終沒有成長，想要轉變職場賽道，卻發現多年積累的技能並不適合。
無論是上面哪一種職場人士，都沒有提前做好準備，只是單純地想離開當前的工作崗位，必然不可能成功。
那麼，在跳槽之前，如何做好職場轉變的準備呢？
01。積累自己的職場資本
有些人跳槽，需要自己每天不斷開啟招聘網站，海量投遞簡歷；而有些人，直接被獵頭以高薪挖走。造成這一切的原因就是：職場資本。
什麼是職場資本呢？
供給與需求理論說明：如果我們需要某種稀缺又寶貴的東西，就要用同樣價值的東西去交換。
這個理論非常好地解釋了，職場資本就是我們擁有的稀缺且寶貴的職場技能，是一個人在職場中的關鍵通貨。
如果我們想要獲得人人羨慕的好工作，就要用自己的職場資本去交換。就像同樣款式的揹包，奢侈品牌和普通品牌的價格天差地別。
所以，我們剛工作時，就要學會識別並積累自己的職場資本。
職場資本可以分為兩種：贏者通吃型和拍賣型。
贏者通吃型市場中，只有一種關鍵職場資本需要獲得，但同時有很多人在競爭這種資本。
例如，影視編劇行業中，關鍵職場資本就是劇本創作能力。只有創作出來的劇本故事新奇、邏輯清晰，能吸引住觀眾，才是編劇在這個行業的唯一出路。
就像大家都認為“正午出品必屬精品”，只要是正午陽光出品的影視劇，好多明星擠破頭都想參加。
而在拍賣型市場中，要掌握的職場資本就比較繁雜。
例如，銷售行業中，不僅需要產品質量要好，還要銷售人員懂營銷、懂心理，懂得如何和客戶溝通。對每個銷售人員來說，有很多技能需要掌握。
值得注意的是，很多人會把一個贏者通吃型市場當作拍賣型市場對待。
例如，自媒體博主釋出內容，要關注釋出的時間、釋出的格式、更新的頻率、在不同平臺引流等，這被認為是拍賣型。
但深入思考發現，我們關注一個博主的最終原因是，他釋出的內容對自己是有價值的，可能給工作帶來啟發、可能寬慰生活。所以，這個行業最注重的還是釋出的內容是不是大眾關心的，是不是有價值。
我們應該找個時間，深入思考自己職業賽道需要的資本型別，才能找到未來努力的方向。
02。努力突破自己的舒適圈
很多人在一個方向努力久了，容易進入平臺期，這時候就需要突破自己。
突破舒適圈，就像劇烈運動後的拉伸，要讓自己的身體在一點點不適應中，逐漸突破自己，擴大適應範圍。
編劇朋友肖肖，最舒服的工作狀態是每次只接受一個寫作專案。但是，為進一步提升自己的寫作能力，他努力走出舒適範圍。
現在，肖肖經常同時接三四個劇本推薦專案，白天還要完成劇組的工作。就這樣，肖肖一做就是好幾年，一直在不停拓寬能力邊界。
所以，一個人的工作能力和工作年限並不總是正相關的，更多是和能力深度有關。
03。做有人願意買單的事
在考慮職業轉型的時候，一定要先調查是不是有人願意買單。如果願意，自己就可以改變現狀，如果沒人買單，就只能保持現狀。
德里克·西弗斯是華納兄弟的一名高管，但是為了增加自己對生活和工作的支配，他辭職後開始進行全職音樂創作。
幸運的是，他獲得了成功。西弗斯不僅在音樂圈獲得高評價，甚至和日本音樂家坂本龍一一起進行巡迴演出。
就在大家以為他要堅持創作音樂後，他又開始創辦音樂唱片公司，並且也非常成功。
西弗斯在成為音樂人之前，並不是直接離職後從頭開始搞創作。他只在晚上和週末時間搞音樂，直到在這方面賺錢後才離職。他創辦唱片公司時，也沒有直接投入幾十萬就開一間公司，而是先以公司名義賣出一張CD賺錢後，才正式開始。
所以，當我們想要轉變職場方向時，先要看看市場是不是有人願意買單。
04。找到做選擇的關鍵因素
朋友露露是一名軟體測試員，每天做著非常基礎且無聊的工作。為了提升工作效率，她“黑入”公司軟體執行系統後，自主編寫了可自動測試的指令碼，為公司節約大量時間和金錢，露露也被提升為資深工程師。
面對日益繁重的工作壓力，露露想用積累的職場資本換取每週工作30小時的要求。雖然最後成功了，但也面臨了很大的阻礙。
為了說服露露，老闆用加薪、升職等各種理由讓露露繼續工作。可惜，露露並不想成為一個雖然有股票、開名車但要忍受巨大工作壓力和身體不健康的副總裁。
減少工作時間對露露來說非常重要，因為增加了自己對時間的掌控。但這對老闆來說是不利的，因為老闆失去了一個生產力。
當你有足夠大的價值，走在職場岔道上時，自己要找到影響職業規劃中的關鍵，是要職位金錢還是要自主力等其他自我滿足感。
05。選擇正確的時機
有些人選擇離職，並不是深思熟慮的決定，只是盲目地為實現理想中的“詩和遠方”。
豆豆是一個非常有學習天賦的學生，經常名列前茅，畢業後找了一份穩定的工作。但是，她希望自己的人生與眾不同，設想能航行穿越各大洋。為了自己的理想生活方式，她辭職了。
可惜，沒過多久，她就面臨了財務問題。豆豆為維持航行費用，雖然嘗試寫部落格和其他職業，可惜沒堅持多久就放棄了。
因為沒有相關工作經驗，她再次找工作也是非常困難的。
勇氣能讓我們能敢於投身熱愛的工作，但關鍵在於搞清楚什麼時候才是鼓起勇氣，做出正確選擇的時機。
如果選擇時機正確，我們會得到一份理想工作；但如果選擇不對，就會像豆豆一樣，給自己帶來災難。
現代社會的快速變化，註定我們不可能一直只做一份工作，如何做好準備，應對職場的轉換，才是最重要的。我們要學會，時時刻刻準備好，迎接未來！