一層樓能有幾個構造柱
“今年家裡的小孩從高中考上了大學，學費和每月的生活費都能給家裡按時打過去，家裡人放心我們幹活更有勁！”中鐵一局淮宿蚌鐵路專案建築工人老陳激動說道。
老陳是河南杞縣人，是中國工程建設領域5000萬建築工人中的一員，淮宿蚌專案是老陳從2018年到中鐵一局工程專案務工以來的第三個工地。從四處漂泊到安心歸“家”，像老陳一樣在淮宿蚌專案的建築工人還有數百名，如今每一位都成為了“家”的主人。
守住家裡的“錢袋子”
進場之初，淮宿蚌專案就配備了勞資專員，將建築工人納入專案管理，做到常態化、規範化、制度化，讓建築工人維權有據可依。專案部從規範用工入手，為每名進場建築工人單獨建檔，做到一人一冊，檔案包括身份證影印件、勞動合同書、健康證明、進場資訊登記表、進場承諾書、知情反饋書、本人手持銀行卡及身份證照片影像。
同時，專案部開設了獨立的建築工人工資專用賬戶專款專用，保障建築工人工資發放途徑。為確保建築工人工資卡持在自己手裡，聯絡銀行成立“工地銀行”小分隊，每月根據進場人員進入施工一線為建築工人辦理實名制工資卡，現場為建築工人啟用，繫結手機提醒業務，確保建築工人第一時間接收到工資支付提醒。
“建築工人維權資訊告示牌”就設立在現場醒目位置，公示建設、施工、監管部門及勞資員基本資訊，明示勞動法律法規，當地最低工資標準，支付日期，監管部門投訴舉報電話及勞動爭議仲裁，勞動保障投訴電話，法律服務熱線。保證建築工人明晰維權途徑，明白怎樣維權，找誰維權，讓建築工人維權有了“主心骨”。
勞資專員作為建築工人管理的記錄者、見證者、傾訴者，在建築工人實名制管理工作中發揮著重要的作用。作為專案部的記錄者，如實收集，統計每天工人數，機械數量，如遇糾紛，提供真實舉證材料，規避風險。作為建築工人與勞務隊伍考勤的見證者，能有效解決因隊伍工作量大、工人出工考核出現偏差的問題。作為建築工人日常聲音的傾聽者，搭建起了專案部與隊伍之間的連心橋。
爭做家裡的“真管家”
“真稀奇，咱這個超市買東西不用錢只用安全積分！我幹過這麼多工地，還是頭一遭聽說！”專案部鋼筋廠的工人李文強在安全積分超市裡兌換商品時高興地說道。
為推動一線施工人員由“要我安全”向“我要安全”的思想轉變，促使現場作業人員重視安全生產工作，及時發現現場安全隱患並整改落實，持續提高專案安全管理水平。淮宿蚌城際鐵路專案設定並常態化運行了安全積分超市，以最接生活地氣的方式來傳遞安全，讓工人們記憶深刻，更容易接受，更樂於去做。
從“安全積分超市”開業以來，作業人員逐漸養成了時刻注意安全的好習慣，從規範安全帽繩的“小事”到現場行車安全的“大事”，事無鉅細地納入了每個人的安全“大腦”。安全積分超市的設定，既營造了濃厚的安全生產氛圍，調動起全員參與安全管理的積極性，還為工友們節約了日常生活用品的開銷成本，可謂一舉兩得。
當好家裡的“孃家人”
“這幾天氣溫下降了不少，穿著單衣幹活都覺得有些冷，這些棉衣送的真是太及時了。”秋冬交替，當鋼筋廠的工人楊守利、趙秋鳳夫婦收到中鐵一局淮宿蚌III標專案發放的棉衣時激動地說道。
近日安徽淮北氣溫驟降，位於此地的中鐵一局淮宿蚌專案施工現場，夜間溫度已低至5℃。專案工會、分部領導班子成員及物機部組織開展“一路有愛·溫暖你我”關愛建築工人活動，為奮戰在一線的五百多名建築工人送去了防寒大衣，讓冬日的溫暖暖到了建築工人的心窩裡。
中鐵一局淮宿蚌專案“夏送清涼”“冬送溫暖”，節假日慰問也從未缺席，時常為建築工人食堂送去豬肉、鮮魚等改善伙食，增強營養。入冬以來，專案部安排專人每天在群內報送當日的天氣情況，提醒建築工人朋友注意天氣變化和出行安全，並配備了燒水裝置，讓大家喝上熱乎乎的開水，切實保障建築工人兄弟日常生活。
送溫暖活動不僅給建築工人兄弟們送去了物質關懷，更是給予了他們精神上的慰藉，讓他們感受到專案的溫暖與愛，以實際行動關心關愛建築工人兄弟，激發了建築工人的歸屬感和勞動熱情。
據悉，上海局集團公司徐州樞紐指揮部淮宿蚌城際鐵路工程是安徽省皖北城市群連接合肥都市圈及長三角地區的便捷通道，是促進沿線資源開發、實現全面小康的重要基礎設施，自全線鋪開建設以來，指揮部一直高度重視建築工人管理安排的各項具體工作，截至目前，淮宿蚌城際鐵路全線共計有3141名建築工人奮戰在施工一線，累計發放工資13個月，發放金額4031。64萬元。
（通訊員：韓善有 薛涵明 榮智強
溫懷森 謝可 編輯：黃斌）