頭髮出油有味怎麼回事
導語：
家長們總是對自己的學生寄予厚望，
高考之前希望他們學習成績優異，走進更理想的大學。大學畢業後又希望學生能夠找到一個好工作，薪資待遇優厚，又穩定。“鐵飯碗”可謂是吸引了眾多家長和學生的關注。
只要是跟“鐵飯碗”相關的工作，都能夠輕易吸引家長和畢業生的關注。
像軍隊文職這樣優質的工作崗位更是如此，可是2022年的軍隊文職招聘卻“遇冷”，待遇優厚仍然無人問津，究竟是為什麼呢？
2022軍隊文職招考“遇冷”，薪資優厚仍不行，理由令人無法反駁
學生們大學畢業之後，都帶著“一腔熱血”，
想要將自己多年所學都運用到工作崗位當中去。可現實卻總是事與願違，許多大學生畢業之後，都會有迷茫懵懂的階段。
按道理來說，像軍隊文職這樣的崗位，應該競爭激烈才對。
連續好幾年，大學畢業生們對軍隊文職的熱情都不如公務員，2022年更是如此，看了原因令人無法反駁。
軍隊文職的待遇非常優厚，可是要求實在是高，
一般的大學畢業生再努力，“硬體”不符合規定也是白搭。學歷是各大企業報名的“敲門磚”，軍隊文職當然也是如此。不僅要求本科以上學歷，還對專業有非常嚴格的限制。
更令學生頭疼的是，軍隊文職的招聘中要求報考的畢業生，必須是本地戶口。
如果學生們想借工作留在大城市，就根本沒有報考的機會。
每個崗位招聘的人數基本都是個位數，甚至是1個人。
可謂是“僧多肉少”，學生們單看招聘人數，就不想報考和爭取了。一個崗位就招聘1個人，是需要多麼優秀的畢業生才能上岸。
學歷、專業、能力再加上戶口，都加在一起，真是是“難於上青天”。
在高標準和嚴要求下，自然報考的學生越來越少，
有這個時間畢業生不如去備考要求更少的崗位，至少“上岸”機率還能更大一些。
每個學生都對自己的未來有期望和設想，但是沒有付諸於行動的想法，只能算是空想。有夢想就去努力，即使不能成功，也一樣是無悔的青春。
大學生就業初現“回暖”，切忌盲目自信，仍需砥礪前行
很多大學畢業生髮現就業好像沒有之前那麼困難了，
身邊的同學好像也有了非常不錯的offer或者是出路，自己的心也跟著放鬆不少。確實，大學生的就業環境並沒有之前那麼嚴峻了。
但是畢業生仍然不能放鬆警惕
。明眼人能發現，但凡是的優質的崗位和用人單位，對於畢業生的綜合要求都有所提升，對畢業生的學歷和能力以及綜合素質的要求，都在不斷地提升。
所以學生們還是要不驕不躁，砥礪前行。
得到了優質的機會就去珍惜。還沒有“上岸”的學生，就提升自己的能力，爭取在遇見適合自己機會的時候，能力能夠得到用人單位的認可。
相信“有志者事竟成”。
只要學生們能夠一直為了自己的夢想而努力，就一定可以在不遠處的未來遇見更優秀的自己，並且獲得機遇，迎接挑戰。
大學生就業雖不是“買土豆”，但途徑確實很多
很多大學畢業生之所以“上岸”困難，
是因為不知道自己都能透過什麼途徑被優質的企業錄取。
學生們的第一個機會就是校招，
可能校招工資水平比較低，但是從未來發展上和企業靠譜程度上，還是值得學生們去選擇的。
其次，國考、省考以及各省的人才引進、事業單位的聯考試等等。
這些都是學生們拿下“鐵飯碗”的重要機會，許多崗位的要求都沒有軍隊文職那麼高，畢業生可以多多關注和重視。
最後，社招企業眾多，上崗機會多。
社招有很多國企單位，或者是優質的大廠都非常好，但是也不乏部分小公司，學生們在選擇的過程中，一定要擦亮雙眼以免受騙。
筆者寄語：
軍隊文職這樣的崗位，確實不是每一個學生都能夠報考的，
但是每一個學生想要擁有美好的未來，都需要堅持不懈地努力。學生們只有不停地提升自己的實力，才能在遇見機會的時候，牢牢抓住。
希望每一個大學畢業生，都可以找到適合自己的崗位，並且能夠在崗位上發揮自己的能量。也希望學生們能夠對自己的未來有長遠的規劃和夢想。
最後，祝福祖國的每一個學生，都可以“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。
話題討論：
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